Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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Génération Y et seniors : quelles alliances ?
Le Premier Ministre a présenté, lors du premier Conseil des ministres de l’année, le jeudi 3 janvier 2013, le programme de travail du gouvernement pour les six prochains mois. -
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Eon sera-t-il le « Mittal de l'énergie » pour le gouvernement français ?
Dans le cadre de la poursuite de la réunion du comité central d’entreprise de la SNET du 2 janvier 2013, Eon confirme, 24 mois après sa prise de contrôle, la fermeture de quatre centrales au charbon en France et l'éventuelle transformation d’une cinquième à Gardanne (13), soumise à des conditions inacceptables sur le plan social, et 535 suppressions d’emplois d’ici 2015, dont 150 a -
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Budget des ministères économique et financier : variation en do mineur
La présentation du projet de loi de finances pour l’année 2013 n’aura pas fondamentalement changé la « musique » bien connue des efforts que notre ministère doit accomplir au titre de sa participation au redressement des comptes publics.
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Canal+ 2013 : les grands enjeux
Voilà nous y sommes et déjà, tout va très vite.
Alors que 2012 va très vite s’effacer de nos mémoires, il va nous falloir rapidement affronter nous aussi notre falaise et escalader la roche, éviter le friable, contourner les anfractuosités, trouver les bons appuis, dessiner le bon chemin pour que 2013 ne se révèle pas être une année noire.
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Emploi et formation continue dans le secteur de l'assurance : les évolutions
L'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance vient de publier son enquête annuelle sur l'emploi et la formation continue dans le secteur de l'assurance. Retour sur les éléments clefs de 2011.
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Y a-t-il une vie après les plans sociaux ?
Une gestion socialement responsable de l’emploi passe par la sécurisation des parcours professionnels, de façon à permettre aux salariés d’effectuer des mobilités (choisies ou contraintes) sans risquer une chute dans la trappe du chômage. C’est le cœur de la négociation interprofessionnelle, qui peine à déboucher après neuf séances depuis le 4 octobre. -
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Des pilotes de Ryanair témoignent contre la compagnie
Si l’on se demandait encore pourquoi les pilotes de Ryanair ont eu besoin de mettre sur pied un groupe pour défendre l’établissement d’un nouveau système de représentation dans la compagnie alors que près de 95 % d’entre eux se prononcent pour une disparition immédiat
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- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Au-delà des clichés sur la compétivité comparée de Renault, PSA et Volkswagen
La CGT de Renault adhère pleinement à l’analyse de Michel Freyssenet (directeur de recherche au CNRS et co‐fondateur du groupe de recherche permanent sur l’industrie et les salariés de l’automobile) quand il compare les compétivités de Renault, PSA et Volkswagen.