Il y a urgence à ouvrir immédiatement de réelles négociations salariales dans la fonction publique notamment par l’augmentation immédiate de la valeur du point d’indice et l’amélioration de la grille indiciaire (...)

Les entreprises, en particulier les plus petites, sont confrontées à de nouvelles exigences en matière de cybersécurité (...)

Si dans les rangs de la majorité gouvernementale la question d’un report de l’âge de départ à 65 ans ou 64 ans semblait faire encore débat mi-décembre, du côté de l’intersyndicale, réunie à nouveau le 13 décembre, il n’y en a aucun (...)

Le think tank Le Sens du service public déplore cette dématérialisation excessive d'un service public. Avec l'inconfort engendré pour l'usager, La Poste accélère la disparition du timbre rouge (...)

Retour sur le colloque organisé par le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHP) qui a été l’occasion de donner aux employeurs publics des clés afin de mieux appréhender et déployer une accessibilité numérique, vectrice d’insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap (...)

Il est important que les organisations de l'économie sociale et solidaire bénéficient d'un accompagnement au changement organisationnel et systémique

157 Milliards ont été versés en 2019 aux entreprises privées et les économistes néolibéraux continuent à assener que les entreprises de l’ESS seraient marginales et assistées ! (...)

Chaque fois que le capitalisme se trouve confronté à une crise, à une menace, il invente de nouvelles théories de l’entreprise afin de regagner la confiance des publics qui assistent au jour le jour à ses prédations (...)

Choisir la méthodologie d'évaluation à partir de ses usages.... c'est le parti pris par l'étude menée  dans le cadre d’une collaboration de recherche menée en 2021-2022 entre l’Agence française de développement, Quadrant Conseil et Strategic Design Scenarios (...)