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Santé au travail : lettre ouverte au ministre du Travail, Eric Woerth
Monsieur le Ministre,
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Santé au travail
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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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L’herbe n’est pas plus verte ailleurs sur la prévention du stress
La liste verte ministérielle dénombre plus de 300 entreprises qui ont négocié avec les syndicats, soit un accord de fond sur la prévention du stress, soit un accord de méthode ou plus « simplement » un plan d’action « concerté ». Il y a de tout dans cette liste verte. Du consensuel mais aussi des syndicats, pourtant signataires d’accords, qui contestent l’éligibilité de leur entreprise sur cette liste parce ce qu’ils estiment que le vert ne doit pas être un blanc-seing pour des directions et qu’il y a des décalages entre les engagements théoriques et la réalité des pratiques. Une chose est claire, cette histoire de liste a été un appel d’air pour les prestataires... de tous les horizons.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Mulliez-Flory : innovation contre les TMS
Une membrane en polyuréthane céramique, adaptée au textile, a été mise au point par le groupe Mulliez-Flory afin d'allier les propriétés imper-respirantes d’une membrane classique (étanchéité à l’eau et au vent, évacuation de la transpiration), tout en procurant une sensation de confort et bien-être.
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Restauration collective aux Finances : le bio, faudra se le payer !
Des expérimentations relatives à l’introduction du bio ont été faites ces derniers mois sur quatre restaurants collectifs des services du Ministère des Finances (Montpellier, Tououse, Nantes, Créteil), avec chacun une capacité d’accueil de 400 repas.
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« Écoutes internes » chez Météo France
Pour préparer la restructuration de ses centres qui va se traduire par de la mobilité, la direction de Météo France a mis en place un dispositif d'écoutes internes, confié aux équipes de direction de chaque région. -
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Tioxide Calais : Peter Huntsman pose un lapin... rue des Garennes
Tioxide est situé rue des Garennes à Calais. Un nom prémonitoire pour une visite annoncée comme très attendue par les salariés mais qui a été finalement annulée au dernier moment.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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7ème édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du 17 au 25 juin 2010
Le réseau Anact organise la 7ème édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » du 17 au 25 juin 2010. L’objectif est de diffuser le plus largement possible initiatives et bonnes pratiques sur les conditions de travail à travers des manifestations partout en France, pour améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Teleperformance : des signes de fermeture qui ne trompent pas
En juin 2009, dans le plan social annoncé par Teleperformance, il était précisé que des salariés franciliens seraient affectés au centre de Guyancourt (78), en plus des licenciements et des mobilités en province.
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La médecine du travail résistera-t-elle à la réforme des retraites ?
Illustration du dossier > Retraites : La capitalisation s'impose pour améliorer l'ordinaire de la répartition - Sur abonnement ou achat à l'unité.
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Thales : signature de l'accord « TALK »
Yves Barou, pour la direction de Thales, et Bart Samyn, pour la FEM, ont signé ce mercredi 14 avril 2010 leur second accord européen, TALK, en présence de Luc Vigneron, président du groupe.
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