Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

Périmètre des référendums d'entreprise : les juges privilégient l'expression de l'intérêt collectif le plus large
Les référendums, post-loi El Khomri, de Novo Nordisk et de RTE ont été contestés en justice au niveau du périmètre des salariés éligibles au vote.
Les syndicats plaignants considérant que seuls les salariés concernés par la question posée devaient prendre part au vote.
robin carcan jeu 13/07/2017 - 10:12
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12 / 07 / 2017 | 5 vues

Un CHSCT pour recadrer les vrais sujets à Bercy

Premier CHSCT-M (ministériel), le 11 juillet à Bercy après les élections présidentielle et législative et nos nouveaux responsables ministériels.

Après avoir annoncé, dans un premier temps le gel du point d’indice des fonctionnaires en 2018, Gérald Drmanin, ministre de l'Action et des Comptes publics, a confirmé le 6 juillet dernier :
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06 / 07 / 2017 | 98 vues

Évaluons l'évaluation des risques au travail ?

Avec Vincent Giraudeaux, président de la Fédération des acteurs de la prévention (FAP), directeur d’Yseis.
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04 / 07 / 2017

Qui fait quoi entre le médecin du travail et le médecin traitant ?

Le 9 juin dernier, l’association E-Pairs organisait un colloque sur les modes de coopération entre les équipes médicales du travail et la médecine générale. C’était l’occasion de s’apercevoir à quel point ce terrain n’est pas balisé. Par exemple, qui signe les certificats qui vont déboucher sur des déclarations de reconnaissance en maladie professionnelle ? Une chose est certaine, il ne faut pas grand-chose pour que chacun se sente agressé par l’autre.
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03 / 07 / 2017 | 1 vue

La fusion du CE et du CHSCT enclenche la marche arrière

Un nouveau danger grave et imminent pour les salariés...

Le contenu exact des intentions gouvernementales n’est pas encore précisé mais la fusion des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) semble en marche.
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29 / 06 / 2017 | 38 vues

Amiante : la justice est-elle le dernier recours que l'on peut espérer ?

Bonne nouvelle pour les oubliés de l’amiante.

Les prud’hommes reconnaissent l’anxiété dans laquelle sont plongés ceux qui ont travaillé sur des matériaux contenant de l’amiante.
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29 / 06 / 2017 | 14 vues

Conclusion du projet REst@work sur le stress au travail

Le projet européen Rest@work sur la prévention du stress au travail en Europe s’est conclu lors d’une conférence tenue à Rome il y a quelques semaines.

Le projet visait à évaluer l’accord cadre européen de 2004 notamment à travers une étude de terrain menée dans les huit pays partenaires du projet (Italie, Espagne, France, Portugal, Hongrie, Roumanie, Lithuanie et G
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28 / 06 / 2017 | 9 vues

Comment passer du document unique au document utile, 15 ans après

Quel bilan après 15 ans de document unique et 25 ans d'évaluation des risques ?

La fédération des acteurs de la prévention évalue l’évaluation des risques et le document unique,
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27 / 06 / 2017 | 1 vue

Réforme du Code du travail par ordonnances : une menace pour la santé et la sécurité au travail ?

Par l'Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT
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27 / 06 / 2017

Contestation des avis médicaux : une faille juridique habilement exploitée par les employeurs

Selon l'association Santé et médecine au travail (ASMT), de plus en plus d'employeurs contestent les avis médicaux devant l'Ordre des médecins.
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