Il ressort des conclusions du rapport de l'OMS qu’un environnement de travail favorable joue un rôle majeur dans le bien-être psychologique des employés.

La mobilisation de l’outil médiation par la puissance publique dans un conflit d’entreprise peut surprendre, mais aussi se révéler cruciale pour dénouer un blocage de longue durée. La Ville de Marseille a apporté cette démonstration en juillet dernier dans un conflit long au sein de l’hôtel Radisson du Vieux Port. La Provence du 14 juillet 2024 décrit cette intervention d’acteurs externes au sein d’un conflit où de toujours le manque de reconnaissance alimente les griefs.

Le contexte économique se tend et le chômage s’accroît à nouveaux dans de nombreux territoires. C’est la conséquence directe de la forte augmentation du nombre de liquidations judiciaires d’entreprises et la contraction de l’activité économique.

Ce matin, le Ministre français de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a félicité Elon Musk pour sa future nomination à la tête d’un département chargé de l’efficacité gouvernementale afin « de partager (avec vous) les meilleures pratiques pour faire face à l'excès de bureaucratie, réduire les lourdeurs administratives et repenser les organisations publiques au bénéfice de l'efficacité des agents publics ».

La «  déprécarisation  » des conseillers avec 32% d’entre eux en CDD ou contrat aidé,est loin d’être réalisée. Il fut un temps où des fonctionnaires titulaires, assermentés et formés renseignaient les usagers dans nos campagnes ! Notre syndicat  revendique le maintien de services publics financiers de plein exercice, pérennes et avec des fonctionnaires titulaires, assermentés et formés.

Cécile Waquet, Associée chez IBM Consulting, a bien voulu apporter ses réflexions au CRAPS (Cercle de Recherche et d’Analyse sur la Protection Sociale) (*)  sur cette question d'importance...Pour elle "Malgré cet essor des applications numériques de prévention dans l’offre des assureurs, […] les usages restent faibles »

Grève le 13 novembre