Participatif
Dévolution des biens du CE : quelles obligations ? Comment s’y prendre ?
Arnaud Largier, membre du comité CE du conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables.
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
C&A : une restructuration à suivre
Les 2 500 employés français de la chaîne de magasins de vêtements C&A ont appris la restructuration prochaine de leur entreprise avec un projet d’ampleur de fermeture de magasins par le biais d’une interview du directeur européen dans un magazine allemand.
Il indiquait qu'il souhaitait fermer des magasins non rentables sans préciser les conséquences en termes d’emploi. -
Focus
Avec Union, la F3C CFDT lance un bouquet de services aux indépendants
La fédération F3C CFDT part à la découverte des indépendants en leur proposant un bouquet de services, restant pour le moment réservé aux seuls indépendants des secteurs de la communication, du conseil et de la culture. La plate-forme n’est en effet pas (encore) dans une logique qui dépasserait les frontières fédérales. -
Participatif
Les non-représentatifs pèsent pour 16 % des voix chez Capgemini
Neuf listes étaient en concurrence pour le premier tour des élections de juin 2016 au sein de l’UES Capgemini. La représentativité des 5 historiques a été confirmée, de justesse pour la CFE-CGC. Reste que 16 % des voix sont allées à 4 non-représentatifs (lien UNSA avec 8,2 %, Usapie avec 4,6 %, Solidaire avec 2,9 % et Alliance Sociale avec 0,4 %). -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #104
Les associations de militaires refusent de donner leurs listes d'adhérents - Pas d'électeurs "fantômes" aux élections professionnelles chez Randstad - Les contractuels de la SNCF souscrivent un peu moins à la surcomplémentaire santé d’Humanis - Maif : l’Unsa voit un lien entre la retraite progressive et l’élargissement de la retraite supplémentaire - Guerre des frais chez Alten : deux CE attaquent en justice - L'Autorité de la concurrence enquête sur les leaders des titres-restaurants -
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Participatif
Pour que les représentants du personnel ne soient pas les « boulets » des managers (et inversement)
Les représentants du personnel ne sont pas embauchés pour ça. Ils le sont pour exercer un métier, comme salariés et subordonnées à un manager qui fait vivre le collectif en fonction des objectifs.
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Participatif
Social : François Fillon promet le « Blitzkrieg » entre deux bouchées de petits fours et une gorgée de champagne
La scène est on ne peut plus officielle. Elle a même été diffusée sur la chaîne Public Sénat. On y voit alors un François Fillon qui, entre champagne et petit fours, promet une blitzkrieg sociale (ce sont ses mots) devant un parterre de grand patrons assis dans des fauteuils Louis XVI, lors d’un colloque organisé par la Fondation Concorde. -
Parole
Carole Couvert : quelle vie professionnelle après la présidence de la CFE-CGC ?
L'ancienne numéro un de la CFE-CGC a quitté son fauteuil de présidente à 43 ans, en juin 2016, lors d'un congrès plutôt apaisé, après un conflit avec sa fédération de rattachement (énergie) à l'hiver 2015. En marge d'un deuxième mandat au CESE, elle est retournée chez Engie, provisoirement rattachée au service des relations avec le travail (SRT). En pourparlers pour négocier une future affectation, elle dit assumer un certain risque professionnel, celui rencontré par tous les salariés de retour d'un détachement syndical. -
Participatif
Comment intégrer une période de représentation du personnel dans le déroulement de carrière d’un salarié ? (III)
Faire sa revue d'itinéraire professionnel personnalisé (RIPP)
Entre l'entretien d'anticipation à la fin de mandat et l'entretien de fin de mandat proprement dit, si les élus concernés le souhaitent, il peut être procédé à ce que Performance & Dialogue appelle une revue d'itinéraire professionnel personnalisé.
