Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • 17
    oct

    Le futur du dialogue social

    Quels nouveaux objets de dialogue social à venir ?
  • PSE chez ExxonMobile : faute d'accord, la direction "punit" une partie des salariés qui étaient éligibles à une retraite anticipée
     Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/geralt-9301/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=93946">Gerd Altmann</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=93946">Pixabay</a>
    Rodolphe Helderlé jeu 29/08/2024 - 08:06
    La CFDT, la CGT, la CFE-CGC et FO considéraient que les conditions d'une retraite anticipée mis sur la table lors de la négociation du PSE étaient acquises, même en l'absence de signature Mauvaise surprise dans le document unilatéral présenté pour homologation à la DRIEETS.
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    26 / 08 / 2024 | 322 vues

    Mobilité durable du Groupe EDF: Un accord aux ambitions encore trop limitées !

    L’accord de mobilité durable du Groupe EDF, proposé prochainement à la signature, n’est pas à la hauteur de ce que devrait proposer le Groupe en la matière.

     

    Cela est d’autant plus incompréhensible que celui-ci est le principal acteur de la décarbonation de l’économie et du combat contre les émissions de CO2 et le réchauffement climatique.

     

  • Suppression de 677 emplois chez ExxonMobil : le projet d’accord sur le PSE rejeté par les organisations syndicales
    Quel avenir pour les salariés d'ExxonMobil à Port-Jérôme-sur-Seine (Seine Maritime) ? Vraie question au regard de l’attitude de la Direction....
    Pierre Antoine Auger lun 26/08/2024 - 12:21
  • NAO 2024 Banque de France …encore un rendez-vous manqué
    Même si nous pouvons entendre la demande de mesures spécifiques de la part du syndicat catégoriel, ou une opposition systématique d’un autre syndicat, nous ne trouvons pas responsable au final de ne pas signer l’accord.
    Gilles Kreckelbergh lun 19/08/2024 - 14:28
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    15 / 08 / 2024 | 91 vues

    JOstalgie

    Les Jeux olympiques de Paris 2024 sont désormais officiellement clos. L’heure est aux bilans et chacun se félicite d’un succès qui comptait bien peu de supporters. Les cohortes de scrogneugneux, de ronchons ou de « peines à jouir » se sont subitement diluées dans une communion autour d’athlètes et de performances exceptionnels.

  • Usine Poulain de Blois (groupe Carambar) : première victoire de l’intersyndicale
    La direction de Carambar s’engage à proposer la cession des marques Poulain et 1848 pour permettre une reprise du site de Blois. A la demande de l’Intersyndicale, la Direction de Carambar s’est engagée à informer les candidats repreneurs de la possibilité de cession des marques Poulain et 1848 ainsi que de l’ensemble des actifs corporels et incorporels nécessaires à l’activité du site.
    Laurent Rescanieres mer 14/08/2024 - 17:18
  • L’engagement des représentants du personnel, la réalité d’un travail caché
    94% : c’est la part des 3 850 représentants du personnel ayant répondu à notre enquête qui se disent fiers de leur rôle. Et 90% se sentent utiles.
    Secafi (Groupe… mer 14/08/2024 - 11:00
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    14 / 08 / 2024 | 93 vues

    Orange SA : croissance financière, inquiétudes salariales!

    Les résultats financiers d’Orange SA pour le 1er semestre 2024 sont positifs, avec une augmentation du chiffre d’affaires de 1,5 % par rapport à l’année dernière, atteignant 19,8 Mds€. Cette croissance est principalement due à la hausse des services de détail, des ventes d’équipements et des autres revenus, compensant la baisse des services aux opérateurs.