Ce 28 mai s'est tenu la Commission des comptes de la Sécurité sociale

La vacance d’emploi s’élevait au moment de l’élaboration du mouvement à 119 emplois de géomètres du cadastre contre 105 en 2025. A l’issue de ce mouvement de mutations et premières affectations , bon nombre de directions sont restées fermées, avec des agents prioritaires en attente et il reste 95 ETP vacants.

 

Amélie Verdier, Directrice Générale de la DGFIP a décidé seule et contre l’avis de bon nombre de ses directeurs locaux, d’abolir les ponts naturels possibles depuis 2025 et, malgré les interpellations à l’occasion de ses déplacements dans les services, n’entend pas revenir sur sa décision.

Chaque année, les mouvements de mutation des agents engendrent frustration et incompréhension, notamment quand les refus impactent fortement leur  vie personnelle, familiale, voire leur santé.

Arbitrage du gouvernement sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) : une montagne qui accouche d'une souris

Avec l’IA, ce n’est pas seulement une révolution industrielle de plus, mais une révolution d’un nouveau genre qui commence. Pour notre organisation, la question de l’emploi y figure naturellement en position centrale, avec toutes ses composantes.

La « marchandisation des associations » est une formule commode mais dangereusement polysémique. Employée sans précaution, elle confond deux phénomènes distincts : l’instrumentalisation des associations par la généralisation des logiques de commande publique, d’une part, et l’exercice légitime d’activités économiques par des organismes sans but lucratif, d’autre part.

L’association « Une Fonction Publique pour la Transition Écologique » [FPTE] (*) vient de publier les résultats de son enquête annuelle.

Il est frappant de constater combien les candidats sont incapables de proposer des changements de paradigmes au moment même où les transformations du monde sont mondialement bouleversantes : climat, biodiversité, pandémies, IA, puissance chinoise, crise des formes démocratiques …