Participatif
Legrand dans la cour des petits !
Lors des négociations 2023, la direction de Legrand a fait une proposition à 4,2 % qui est bien loin des attentes des salariés (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Et si on mobilisait le CSE pour le scoring de performance sociale des employeurs ?
Le bilan social ou BDES censés faire partager entre les parties prenantes, de ce que l'on appelle désormais la SQVCT, la data-sociale en santé, sécurité, et employabilté existe depuis 1977 (rapport Sudreau ). On en fait quoi pour l'ambition de prévention et d'employabilité ?
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Participatif
Négocations salariales : chez Astek, la direction préfère l'augmentation individuelle à la "tête du client"
Alors que les salariés sont préoccupés par l'inflation et la perte de pouvoir d'achat, Astek a refusé d'ouvrir une négociation sur le pouvoir d'achat. En 2022, seuls 40 % des salariés ont été augmentés (...) -
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Échec des négociations sur les minima ingénieurs et cadres dans la métallurgie ?
Après deux réunions de négociations sur les minima de branche de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un désaccord. -
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Le « plan de bataille » de la FHF pour les RH
La Fédération hospitalière de France (FHF) a présenté mercredi dernier les résultats de l’enquête «prendre des soins des professionnels de santé» (*) , après en avoir tiré les principaux constats, le représentant de l’hôpital public a dévoilé son «plan de bataille» pour les ressources humaines, remis aux pouvoirs publics. -
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La CNAF et l’ANCV s’engagent pour renforcer ensemble les aides aux vacances des plus fragiles
Près de 40% des Français, dont 3 millions d’enfants, ne partent pas en vacances, alors qu’elles permettent de resserrer les liens familiaux et de favoriser l’autonomie des jeunes (...) -
Participatif
Salaires 2023 dans la production agricole
Un accord a "accouché" dans la douleur après une première réunion qui n'a pas aboutie malgré 15 suspensions de séances (...) -
Participatif
Pour une meilleure protection des travailleurs de plateformes: une étape décisive
Le Parlement européen vient d’adopter sa position relative à la proposition de directive de l’Union européenne de l’Union Européenne sur l’amélioration des conditions de travail des travailleurs de plateformes. Celle-ci prévoit une présomption de salariat des travailleurs de plateformes et, par conséquent, une meilleure protection sociale de ces travailleurs (...) -
Participatif
Dirigeantes & Territoires « Parité et sororité , enjeux de société ! »
De nombreux réseaux de femmes existent dans le privé, certains dans quelques ministères ou dans les métiers de la santé, aucun jusqu’alors n’existait dans la territoriale (...) -
Focus
Négociation salariale : deux retours d'expérience accompagnés par Syndex
Le 12 janvier, deux négociatrices syndicales de BNP Paribas et de Weber, une filiale de Saint-Gobain, ont expliqué comment elles avaient préparé et conduit leurs dernières négociations salariales. Si Julie Lequeux, déléguée syndicale nationale adjointe CFDT BNP Paribas est permanente syndicale, c'est loin d'être le cas pour Sandrine Dupont, déléguée syndicale centrale CFDT de Weber (...)