À l’ère du numérique et des freins à la mobilité internationale, où, quand et comment apprend-on ? (...)

Convier la presse et des leaders syndicaux pour discuter santé au travail et mener dans le même temps un plan social drastique dans sa propre maison, c’est le grand écart que réalisera ce mardi 21 février 2023, Eric Chenut, président de la Fédération nationale de la Mutualité française, une entreprise qui aime à se qualifier de fleuron de l’économie sociale et solidaire ! (...)

« Ambition : Croissance profitable »...En pleine contestation sociale de la réforme des retraites, ce sont par ces trois mots cinglants que la Direction de C&A France a choisi de définir son nouveau projet de fermeture pour sept magasins ainsi que la réduction de surface de deux autres magasins.

Pour lutter efficacement contre les inégalités et les violences faites aux femmes, nous avons besoin de la puissance publique et d’agents publics en nombre suffisant, formés, soutenus, qui travaillent en réseau pour apporter des réponses structurelles à un problème de fond. Les chiffres sont malheureusement trop bien connus (...)

Le séminaire de fin d'année dernière sur "la vie des affaires" organisé par l’Association des Amis de l’École de Paris du management portait  sur un partage d'expérience original et intéressant. Celui de Ismail Akalayn Directeur général de Sonasid, ancien directeur général des activités minières et industrielles de Managem

Reste que déjà nombre de juristes questionnent le bien-fondé du véhicule PLFRSS alors que certaines mesures du projet retraites (comme sur les seniors) ne relèvent en rien d’une question de financement de la Sécu (l’objet d’un PLFRSS), encore moins d’une urgence à décider dans ce même cadre. Le Conseil constitutionnel pourrait donc être saisi...

Pour gagner la bataille de l’inclusion, il est impératif que l’ensemble des parties prenantes de la société se montrent pareillement actrices, à commencer par les entreprises (...)

Ou, comment des dispositions de mobilité professionnelle chez Orange ont été obtenues sous la menace d'un référendum ?

L’UDES et le Groupe Apicil ont organisé ces dernières semaines une webconférence sur le thème: « Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS »