Participatif
Une vraie victoire salariale au Crédit Agricole
Cette négociation aura été historique car mobilisant les 8 organisations syndicales présentes dans les caisses régionales.
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Adieu réseau HSBC, revoici le CCF !
Un nouveau chapitre s’ouvre avec la renaissance de l’enseigne française. La scène bancaire nationale assiste à un événement marquant : le retour de la marque CCF (Crédit Commercial de France). Cette renaissance marque le début d’une nouvelle ère pour l’ancien réseau d’HSBC France, désormais sous l’égide de My Money Group. -
Focus
Covéa conditionne le niveau de l'abondement à l'évolution de l'absentéisme
La renégociation de l'accord sur les abondements des différents supports de l'épargne salariale a été l'occasion pour la direction d'annoncer la couleur en voulant baisser graduellement leur niveau si l'absentéisme ne baissait pas -
Participatif
Baromètre sur la qualité de vie au travail (BQVT) à la Banque de France : Une curieuse méthode de "restitution" des résultats
Avant même d’arriver à l’exposé du rapport par le cabinet Alcens, le gouverneur a détaillé son plan d’action… -
Participatif
NAO à la Maif : des revendications aux réalités
Alors que le coût de la vie ne cesse de grimper, la Direction se félicite de nous accorder 3,7 % d’augmentation, soit à hauteur, miracle, de l’inflation. Mais ce n’est qu’un mirage ! Tous les salariés Maif
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Participatif
Un bien curieux accord sur les conditions de travail et les évolutions professionnelles à La Poste
Un accord sur les conditions de travail, et les évolutions professionnelles des agents et encadrants de la branche BSCC (Branche Services Courrier Colis) vient d'être signé par les syndicats CFDT, CFTC, CGC, UNSA qui représentent à peine plus de 36%. Mais cet accord qui acte nombre de points d’un recul en termes de conditions de travail et de pouvoir d’achat n'a pas été signé par FO et la CGT. -
Participatif
Formaliser des règles de fonctionnement au démarrage d’un nouveau mandat de CSE
Que vous poursuiviez l’action engagée lors du premier mandat de votre CSE ou que vous commenciez un premier exercice avec une équipe renouvelée, les étapes de démarrage sont cruciales pour bien installer une dynamique collective. -
Participatif
La Mutualité Française interpelle la nouvelle Ministre sur le système de protection sociale
La lettre ouverte à l'attention de Mme la ministre Catherine Vautrin sur le système de protection sociale adressée la semaine dernière par Eric Chenut, président de la Mutualité Française à l'attention de Madame la ministre Catherine Vautrin, concernant les nécessaires réflexions et travaux de co-construction pour notre système de santé et notre système de protection sociale.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Valeo : en guise de voeux, un PSE
L’annonce de ce PSE doit être mise en miroir de l’annonce faite d’un recrutement massif en Inde de 3000 emplois sur 5 ans ! -
Bip Bip
Comment la CGT de GMF gère les 900 salariés inscrits dans ses groupes WhatsApp ?
La CGT de la GMF continue de faire de l'animation de ses groupes WhatsApp créés au moment du premier confinement une priorité. C'est du temps et de l'organisation quand on retrouve 900 des 5400 salariés dans 45 groupes, dont un dédié aux cadres.