Miroir Social

Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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    20 / 10 / 2015 | 39 vues

    Mcdef entre en négociations exclusives avec Klésia

    Comme pressenti, la Mcdef a confirmé son entrée en négociation exclusives avec le groupe Klésia, après la réunion de son assemblée générale jeudi dernier.

    Après le vote en assemblée générale de son retrait en juin de la démarche Istya, la mutuelle référencée pour les agents civils du ministère de la Défense était à la recherche d'un partenaire.
  • Multiloc : des primes pour les agences immobilières au détriment du logement social
    Vendredi 16 octobre, Anne Hidalgo et Ian Brossat lancent en fanfare un nouveau programme de subventionnement des bailleurs privés : Multiloc, en partenariat avec les agences immobilières, permettra à des propriétaires louant leur bien (seulement) 20 % en dessous des prix du marché
    A Messaoud jeu 15/10/2015 - 07:11
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    12 / 10 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #48

    SAP : PSE 2014 annulé en appel, clôture des préretraites en or du PDV 2015 - La CFDT STmicroelectronics veut se faire entendre à la commission européenne - Des jetons de présence objets d'accusations de financement syndical chez Sopra-Steria - De l'intérêt de ne pas trop faire la pub d'un PEE chez Altran - Gras Savoye reconduit chez Capgemini...
  • Complémentaire santé : la CFE-CGC ne signe pas !

    Selon Michel de Laforce, président de la Fieci CFE-CGC, « la négociation n’a pas atteint le but recherché, à savoir mettre en place une véritable solidarité de branche entre les salariés ».

    Une solidarité qui aurait pu être renforcée par une cotisation dite famille, couvrant le salarié, ses enfants ainsi que son « conjoint » à charge (non salarié).

    Fieci Cfe-Cgc ven 09/10/2015 - 12:59
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    08 / 10 / 2015 | 30 vues

    Le baromètre prévoyance du CTIP

    Le CTIP a présenté son 11ème baromètre de la prévoyance, réalisé avec le Crédoc, portant sur les attentes des salariés et des entreprises. Le taux d'équipement progresse pour toutes les garanties : invalidité, décès, complémentaire de santé, épargne, « notamment grâce aux accords de branche », souligne le représentant des IP.
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    08 / 10 / 2015 | 24 vues

    Intériale mutuelle publie son baromètre santé 2015

    La mutuelle Intériale (*) a présenté mi-septembre la deuxième édition de son baromètre de santé.

    Pour cette deuxième vague du baromètre de santé de la fonction publique territoriale, les réponses de 6 962 adhérents de la mutuelle Intériale, actifs et retraités, ont été recueillies et analysées, en partenariat avec l’institut de sondage TNS Sofres.
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    06 / 10 / 2015 | 68 vues

    Siaci Saint Honoré lance MyPrevention, le premier réseau professionnel de prévention participative

    Siaci Saint Honoré annonce le lancement de MyPrevention, une plateforme intégrée de services digitaux et humains qui s'inscrit dans une démarche de recherche de qualité de vie au travail et qui répond, pour la première fois et de manière concrète, aux enjeux stratégiques et/ou réglementaires de tous les acteurs de la prévention :
  • Complémentaire santé des retraités : « une réponse partielle, palliative et complexe » - Étienne Caniard, FNMF

    Lors de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, le 24 septembre, le gouvernement a annoncé trois dispositifs pour favoriser l’accès des retraités et travailleurs précaires à la complémentaire de santé : un « chèque santé » pour les travailleurs précaires, une extension de la loi Évin pour maîtriser le tarif des complémentaires des salariés partant à la retraite e

    Jacky Lesueur lun 05/10/2015 - 08:52
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