Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Bernard Allain, délégué central FO à Bouygues Télécom, n’en revient pas. Depuis plusieurs jours, son téléphone n’arrête pas de sonner. Une équipe de France 2 s’est même déplacée jusqu’à son lieu de vacances pour une interview au pied levé.
À peine nommée à la Bibliothèque nationale de France (BNF), sa nouvelle directrice, Laurence Engel, avait dû essuyer un mouvement social d'ampleur à l'appel des syndicats CGT, SUD et FSU.
La fermeture pendant l'été 2015 d'un tronçon central du RER A (station Charles de Gaulle) aurait dû constituer un sujet CHSCT extraordinaire « évident » pour la CGT des services centraux de la banque, dont plusieurs milliers de collaborateurs se rendent chaque jour à son siège de la Défense (92).
La Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE) précise que tout travailleur, qu’il ait été absent à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie de quelque nature qu’elle soit, doit avoir droit à un congé annuel payé d’au moins 4 semaines (CJUE, 24 janvier 2012, aff. C-282/10, Dominguez).
Les élus parisiens s’interrogent sur le fait « qu’aucun bilan qualitatif n’a permis d’appréhender finement l’intérêt de l’ouverture dominicale ».
Notre administrateur FO s'est adressé en ces termes au PDG.
La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des handicapés (article 32-5°) a institué le droit à des aménagements d'horaires propres à faciliter leur exercice professionnel ou leur maintien dans l'emploi.