Emploi, formation et compétences

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Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

Bip Bip

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17 / 10 / 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #7

Le jugement prud'homal en faveur de l'ex assistant de Jérôme Kerviel - L'accord PSE contesté de NextiraOne - Effacer 45 % des économies réalisées en 3 ans chez Air France - Augmentation des erreurs médicales - Enquête sur les incivilités - Pas de certificat médical, pas de salaire - RPS et communication anxiogène - Vidéosurveillance à la BPCE
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Relations sociales
Ressources d'entreprise

17 / 10 / 2014 | 8 vues

Nextiraone : accord sur le temps de travail

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Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
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17 / 10 / 2014 | 82 vues

Autoliv : 4 plan de sauvegarde de l’emploi en 6 ans

Le 29 septembre 2014, l’entreprise Autoliv avait annoncé en comité d’entreprise la suppression de 164 emplois sur son site de Gournay-en-Bray.
Vie économique, RSE & solidarité

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16 / 10 / 2014 | 10 vues

Mixité-diversité dans les sociétés d'assurances

La profession de l’assurance évalue régulièrement ses pratiques en matière de mixité et de diversité. Retour sur le rapport 2014, centré sur les jeunes et les seniors.
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15 / 10 / 2014 | 4 vues

Entrer dans la banque par la voie de l'alternance : étude du CEE en partenariat avec l'APEC

Ces dernières années, les banques françaises ont eu à recruter de nombreux cadres commerciaux intermédiaires et ont intensifié leurs efforts pour intégrer à des postes des jeunes issus de milieux populaires, en particulier ceux des zones urbaines sensibles.
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Focus

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15 / 10 / 2014

Que font les entreprises du CICE ? Une question qui n'aboutit pas à des réponses (toujours) très limpides

Le récent bilan de France Stratégie sur l'utilisation du CICE a conforté les détracteurs de ce dispositif du pacte de compétitivité lancé par François Hollande. Dans les faits, très peu de moyens consacrés à l'emploi, quelques uns à l'investissement : un bonnet d'âne (provisoire) décerné en matière de traçabilité dans les entreprises. Mais à qui se plaindre alors que les comités de suivi régionaux du CICE ne sont toujours pas en place.
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14 / 10 / 2014 | 25 vues

L'assistant de Jérôme Kerviel gagne aux Prud'hommes de Nanterre

En arrière-fond de la longue procédure judiciaire a laquelle a été confrontée l'ex-trader de la société générale, en placement sous surveillance électronique (PSE) depuis le 8 septembre, voici celle de Thomas M. L'ancien assistant de Jérôme Kerviel a été licencié en mai 2008 par la Société Générale pour motif disciplinaire.
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14 / 10 / 2014 | 13 vues

La mairie de Paris écrit au personnel des équipements sportifs pour dire à ses membres qu’ils sont encore bien trop payés

« Il est hors de question de céder à des revendications catégorielles ! ». C’est la réponse faite publiquement par Jean-François Martins, adjoint chargé des sports à la mairie de Paris au personnel des équipements sportifs municipaux (stades, piscines..) en grève depuis huit mois maintenant pour réclamer la revalorisation de la prime pour le travail du dimanche.
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14 / 10 / 2014 | 5 vues

356 anciens de « ParuVendu » au tribunal face à Hersant

La fermeture du journal gratuit de petites annonces avait entraîné le plus gros plan social de 2011. L’affaire est toujours devant les prud’hommes.

Licenciés en 2011, ils réclament des dommages et intérêts, estimant que le groupe Hersant Média était leur co-employeur. L’audience s’est tenue le 30 septembre aux prud’hommes de Lyon pour 217 d’entre eux.
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13 / 10 / 2014 | 6 vues

Darty : accord travail de nuit

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Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
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