Emploi, formation et compétences
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Focus
BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°164
Le code de la mutualité va devoir se mettre à la page pour mieux représenter les salariés dans les conseils d'administration - 85 % des salariés de la Société Générale n'ont pas voté pour élire leurs représentants au conseil d'administration - BPCE dévoile son nouveau dispositif d'alerte professionnelle - Macif : 14 réunions de négociations programmées en un mois et demi pour tout remettre à plat, une grève annoncée - Téléperformance : encore un client pour la RCC - Un PSE (toujours) sous haute vigilance intersyndicale à la Banque de France - Prime de "reconnaissance" à Insee : trop subjectif pour la CFDT - Caisse d'épargne : les conditions de la retraite supplémentaire vont se durcir un peu chaque année pendant huit ans - Natixis fournira-t-il des tapis de souris ergonomiques aux télétravailleurs ? -
Participatif
Financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés : les conclusions de la mission IGF-IGAS
Par lettre du 5 mai 2017, le ministre de l’Économie et des Finances, la ministre des Affaires sociales et de la Santé, la ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, la ministre de la Fonction publique, le secrétaire d’État chargé du Budget et des Comptes publics et la secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion -
Participatif
Formation professionnelle en hausse dans la fonction publique d'État en 2016 : un bilan contrasté
Une étude de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) sur l'année 2016 fait état d'une augmentation de la formation professionnelle des agents.
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Participatif
La formation, c'est l'anticipation ; pas la réparation...
Avant de vouloir parfaire ou rectifier ce monument paritaire (en péril) qu'est le compte personnel de formation, il faut comprendre ce qui a prévalu à son invention, sa construction et sa mise en œuvre.
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Participatif
Miroir Social, relais associé de la 11ème édition du prix OCIRP acteurs économiques & handicap
L'appel à candidatures est lancé jusqu'au 25 février 2018.
Le prix OCIRP handicap valorise les initiatives innovantes pour les handicapés. Toutes les entreprises privées, publiques, les coopératives, mutuelles et associations sont invitées à concourir en ligne dès maintenant sur ocirp.fr. -
Focus
Temps d'apprentissage multimodal et entretien professionnel : les flous juridiques de la formation en entreprise
La première université de la formation en entreprise, jumelée à la 15ème université d'hiver de la formation professionnelle organisée par Centre Inffo, a exposé les flous juridiques sur les temps d'apprentissage multimodaux dans ou hors temps de travail et sur l'entretien professionnel, dont les premières sanctions tomberont en 2021. -
Participatif
Secafi, retenu dans le cadre du 4ème appel à projet du transformateur numérique
Le projet de transformation numérique de Secafi, retenu dans le cadre du quatrième appel à projet (janvier 2018) créé et porté par la Fing et l’ANACT, faisant partie du plan NET « numérique emploi travail » lancé en 2015 par le ministère du Travail.
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Participatif
Le Mouves lance le programme « adopte un entrepreneur »
En partenariat avec Humanis, le Mouves lance le programme « adopte un entrepreneur » qui vise à donner aux jeunes entreprises sociales les clefs pour se développer et changer d'échelle.
Qu'en est-il exactement ? -
Participatif
La contrepartie financière d'une clause de non-concurrence s'applique à la rupture conventionnelle
Si la présence d’une clause de non-concurrence au sein d’un contrat de travail est autorisée, celle-ci, au regard de la privation de liberté qu’elle engendre pour le salarié, doit être entourée de nombreuses garanties.