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    20 / 03 / 2020 | 232 vues
    Profile picture for user SSP

    Le droit social « d’urgence » : adaptation des règles dans le cadre du régime d’état d’urgence sanitaire COVID-19

    Un « droit social de l’urgence » dont nous ne sommes qu’aux prémices et qui devra régir les situations économiques et sociales de « l’après » se bâtit devant nous (...)
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  • Korian décale la prise des congés et rembourse les frais engagés
    Tous les congés payés posés avant fin avril sont décalés (...)
    Rodolphe Helderlé ven 20/03/2020 - 23:18
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    20 / 03 / 2020 | 147 vues
    Profile picture for user dterglav

    Gare à un état d’urgence contre le droit du travail

    Le CSE ne doit pas être en quarantaine (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 03 / 2020 | 1314 vues
    Profile picture for user micheldebout

    Non, cette crise n'est pas une guerre

    Il faut créer d’urgence un numéro d’appel national disponible pour tous les citoyens-ennes, qui souffrent de cette situation vécue comme un véritable enfermement (...)
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    20 / 03 / 2020 | 243 vues
    default-user-image

    Quelle responsabilité des partenaires sociaux en situation de crise pandémique ?

    Nous vivons là l’une des rares occasions où patron et salarié se trouvent de fait en situation d’alliés objectifs (...)
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    20 / 03 / 2020 | 350 vues
    Profile picture for user JulieRatel

    Télétravail, danger grave et imminent, droit de retrait : mesures spécial Covid-19

    Le droit du travail oblige, même hors circonstances exceptionnelles, l’employeur à veiller à la sécurité et à
    la santé de ces salariés. Ce qui signifie qu’il doit tout mettre en oeuvre pour y parvenir.

    Dans ce document Sextant Expertise fait le point sur :

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    19 / 03 / 2020
    Profile picture for user RH

    Focus

    Pompes funèbres : un accord temporaire pour appeler au volontariat et anticiper l’augmentation de l’activité chez OGF

    Valable pour deux mois et renouvelable une fois, un accord majoritaire vient d’être signé chez OGF, leader des pompes funèbres (…)
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    19 / 03 / 2020 | 131 vues
    Profile picture for user Plastalliance72

    SOS-plasturgie, première hotline gratuite de gestion de crise pour les industries de la plasturgie et des composites

    Qu'elles soient adhérentes ou non à une organisation patronale, les directions pourront poser toutes les questions relatives à la gestion des RH et économique de leur entreprise dans le cadre de la pandémie au COVID-19 (...)
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    19 / 03 / 2020 | 267 vues
    Profile picture for user Delgenes

    SOS soignants : faut-il compter les seaux quand la maison brûle ?

    Afin de répondre à l’urgence sanitaire, il est demandé dans plusieurs hôpitaux aux soignants de poser des heures de récupération, des RTT, ou des congés (...)
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    18 / 03 / 2020 | 794 vues
    Profile picture for user Domi10

    Macif : nous gagnons enfin le droit de rester chez nous

    Les salariés restent à domicile avec dispense de travailler jusqu'à ce qu'ils puissent disposer du matériel de télétravail, avec maintien de la rémunération (...)
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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