Pour être représentatif, un syndicat doit remplir une condition d’ancienneté minimale de deux ans dans le champ géographique et professionnel (art. L 2121-1 du code du travail). Cette ancienneté s’apprécie à compter de la date de dépôt légal des statuts.

L’ensemble du réseau des bibliothèques de la ville de Nantes (huit, dont quatre médiathèques) a été perturbé samedi 24 mars par un nouveau mouvement de ses agents en désaccord sur les conditions de travail accompagnant l’ouverture au public un dimanche par

Vendredi 16 mars après-midi, une réunion de concertation entre élus de la majorité socialiste, direction des ressources humaines et syndicats des bibliothèques municipales de Nantes (Loire-Atlantique) s'est tenue sur les conditions d’ouverture du dimanche. À la sortie, constat d’échec.

« Face à une attaque sans précédent contre notre métier, nos emplois et les valeurs du service public, tous à Paris le 24 mars », lancent les bibliothécaires grenoblois à tous les professionnels de la lecture publique de France.

Les bibliothécaires nantais dénoncent le manque d’effectifs, l’insuffisance du parc informatique et la recrudescence des incivilités de la part des usagers.

D'ici la fin de l'année, le Défenseur des droits rendra un rapport sur la discrimination à l’embauche.

Selon un sondage IFOP/OIT/Défenseur des droits publié le 7 octobre, 87 % des demandeurs d’emploi ressentent des discriminations à l’embauche et 37 % d’entre eux déclarent en avoir été personnellement victimes.

La CGT a appelé les bibliothécaires de la ville de Nantes à faire grève et à manifester pour protester contre l’ouverture le 28 octobre d’une nouvelle médiathèque qui se fera « sans création de poste ».

La direction de l'UMR (Union Mutualiste Retraite) qui emploie environ 90 salariés sur son siège nantais a décidé de prendre à sa charge 25% des frais de transports collectifs. Originalité, la municipilité abonde la part de l'employeur de 25%. Reste à charge 50% du coût du transport colectif pour les salariés.