Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 11 / 2020 | 312 vues
    Profile picture for user gdneves

    Fermeture de 4 magasins Printemps et 3 Citadium : une décision prise avant même le premier confinement ?

    L’UNSA-Printemps s’inquiète que le PGE (Prêt Garanti par l’Etat), de 150 millions d’euros obtenus par le groupe, ne suffise pas à garantir, aujourd’hui, la pérennité des emplois (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 05 / 2020 | 589 vues
    Profile picture for user gdneves

    Report de l'ouverture des Grands Magasins du boulevard Haussmann au 10 juillet

    L'UNSA Printemps s'inquiète des conséquences de cette mesure pour l’emploi dans les petites et moyennes entreprises du commerce, dont les Grands Magasins du boulevard Haussmann sont un vecteur essentiel de développement (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    31 / 03 / 2015
    Profile picture for user robin

    Contrôle social : des syndicalistes toujours plus sous surveillance ?

    Le projet de loi sur le renseignement contient des dispositions qui inquiètent plusieurs acteurs engagés dans la défense des citoyens. Le texte, qui arrive mi-avril à l'assemblée nationale, aurait son lot d'effets secondaires inévitables : autocensure, crainte de révéler certains faits et stress accru... Au cœur de l'action collective, les syndicalistes sont de plus en plus sous la haute vigilance des entreprises et de l’État. Revue des menaces à venir... ou existantes.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 06 / 2010 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Le Maire de Paris refuse de déréglementer le travail dominical.

    L'union départementale Unsa de Paris se réjouit de la décision du Maire concernant son refus de déréglementer le travail dominical. L'Unsa avait été reçue à la Mairie de Paris en ce début d'année pour être entendue dans le cadre des tables rondes sur les demandes des grands magasins du boulevard Haussmann, relatives aux dérogations possibles à la règle du repos dominical.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 04 / 2010 | 31 vues
    default-user-image

    Les salariés du commerce parisien lancent un mouvement de contestation

    La colère grandissait depuis un moment. Depuis le 13 avril dernier, elle prend forme. Ce jour-là, plus de 150 délégués des établissements parisiens du commerce se sont réunis en assemblée générale de l'intersyndicale à Paris (CLIC-P). Six organisations (CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO et SUD) y ont pris part.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 08 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    La cession de Made In Sport par le Printemps est suspendue

    Le groupe Printemps veut se séparer de sa filiale Made In Sport mais le processus de cession est suspendu.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
S'abonner à Printemps

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement