La DARES a publié une étude sur les risques psychosociaux associés au développement du télétravail depuis la crise sanitaire. Selon cette étude, en 2023, 26 % des salariés pratiquent le télétravail et 10 % souhaitent y recourir. Si cette pratique offre certains avantages comme une meilleure autonomie et une réduction des trajets, la publication révèle qu’elle engendre également des risques importants sur les plans mental et social.

La DARES a publié deux études portant sur l'évolution du télétravail et son impact sur les conditions de travail des salariés. Ces analyses décrivent l'essor du télétravail et ses implications variées sur la qualité de vie au travail. Bilan des principaux enseignements de ces publications.

Certains se sont félicités de la montée en charge spectaculaire du télétravail durant les confinements, allant même jusqu’à affirmer que la pandémie avait permis de gagner 4 ans de numérisation. Mais tout est-il bon à prendre ? (...)

Le CSE doit aussi réfléchir sur ses propres modes de communication et de représentation du personnel (...)