Le recrutement de 1 000 CDD en renfort pour accompagner les chômeurs est l’une des annonces du « sommet social » du 18 janvier.
En ces temps de crise, nombreux sont les salariés âgés qui sont sollicités par leur employeur pour rompre leur contrat de travail, cette rupture non agressive prenant la forme de rupture conventionnelle ou de licenciement .
Mais attention, les conséquences ne sont pas les mêmes suivant que l’on a plus ou moins de 58 ans au début de l’indemnisation par le Pôle Emploi.
Le Centre d’analyse stratégique vient de publier sa note d’analyse n° 228 >
« De façon récurrente, les difficultés des jeunes à trouver leur premier emploi dans les mois suivant leur sortie de formation initiale sont mises en avant par le débat public », avance le CÉREQ dans sa parution du mois de mai.
La page 10 du Monde du 27 mai 2011 titrait : « Croissance, emploi : l’embellie est encore fragile », avec en sous-titre : « La tendance à la baisse du chômage s’est confirmée en avril ». « Quatre mois consécutifs de baisse pour le chômage », selon l’INSEE.
« Notre pays a amorcé la sortie de crise » est la conviction du Ministre Xavier Bertrand
La section du travail et de l'emploi du Conseil Économique, Social et Environnemental s'est penchée sur la situation du nouveau service public Pôle Emploi.
Le projet d'avis élaboré (et qui s'avère très critique) sera présenté par le rapporteur de la section Daniel Jamme et examiné en séance plémière le 14 et 15 juin prochains.
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