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    03 / 08 / 2011 | 7 vues
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    Équipes de direction : comment retrouver une synergie gagnante ?

    Capacités insuffisantes ou inadaptation partielle d’un des membres du groupe de direction, manque de compétence collective sur un aspect du management, rivalités internes destructrices ou excès de similitude d’esprit, fragmentation et hétérogénéité d’un ensemble de talents qui ne travaillent pas ensemble… Telles sont les raisons analysées depuis plusieurs années au travers de nombreuses é
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    15 / 06 / 2011 | 1 vue
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    Entre 119 500 et... 160 000 adhérents à la CFE-CGC

    Il y a 119 500 « adhérents comptables » à la CFE-CGC, qui représenteraient 131 000 adhérents physiques, mais son président, Bernard Van Craeynest, estime le nombre réel à 160 000. Des syndicats ne déclarent en effet pas tous leurs adhérents à la confédération. Il y a comme de la perte en ligne.

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    15 / 06 / 2011
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    Pourquoi la CFE-CGC ne sait-elle pas se compter ?

    Il y a 119 500 « adhérents comptables » à la CFE-CGC, mais son président, Bernard Van Craeynest, estime le nombre réel à 160 000. Tour des raisons qui expliquent pourquoi certains syndicats de poids ne déclarent pas tous leurs adhérents au niveau confédéral...
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    15 / 06 / 2011 | 2 vues
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    À Canal+, la bataille est ouverte entre les ayatollahs de la mobilité et les stakhanovistes de l'expertise

    Depuis plusieurs années maintenant, le leitmotiv social à Canal+, c'est le renouvellement. Renouvellement des modes de management, renouvellement des organisations et surtout renouvellement des équipes...

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    06 / 06 / 2011 | 2 vues
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    Le bonheur des salariés est-il possible ?

    Face à la souffrance (évidente) au travail de nombreux salariés, Bien des DRH s'interrogent aujourd'hui.

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    06 / 06 / 2011
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    Des responsables de la qualité de vie au travail en lien avec les managers

    C’est la 3ème promotion du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et Laurence Servel.
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    26 / 05 / 2011
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    « La fonction de responsable de la qualité de vie au travail se construit »

    C’est la 3ème promotion du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et Laurence Servel. Comment ont évolué en trois ans les profils des professionnels qui suivent ce cursus ? Interview de Norbert Alter, auteur de Donner et prendre, un livre sur la reconnaissance du don que représente le travail réel des salariés.
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    24 / 05 / 2011
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    « Les tensions entre les ARS et les directeurs d'hôpitaux sont parfois exacerbées »

    Une récente enquête du Syndicat des Manageurs publics de Santé (SMPS) indique que nombre de directeurs d'hôpitaux vivent mal le fait d'être placés sous l'autorité d'un directeur général d'ARS, parfois « très directif », « loin du terrain » et mettant « une forte pression sur les économies à réaliser ». Interview sur le sujet de Gilles Calmes, directeur d'hôpital, adjoint au chef d'établissement du Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), secrétaire régional du SMPS.
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    24 / 05 / 2011 | 1 vue
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    « Il est normal que l'on nous encourage à employer correctement les deniers publics »

    Une récente enquête du Syndicat des Manageurs publics de Santé (SMPS) indique que nombre de directeurs d'hôpitaux vivent mal le fait d'être placés sous l'autorité d'un directeur général d'ARS, parfois « très directif », « loin du terrain » et exerçant « une forte pression sur les économies à réaliser ».

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    11 / 05 / 2011 | 3 vues
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    « Dieu voyage toujours incognito » : un roman noir de la modernité

    Retour de lecture de Dieu voyage toujours incognito, de Laurent Gounelle.

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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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