• Le commissaire aux comptes bloque le versement des subventions patronales au titre du paritarisme dans la plasturgie

    Les deux organisations patronales de la plasturgie sont censées toucher 900 000 euros au titre de la gestion du paritarisme financée par une contribution de 0,05 % de la masse salariale de toutes les entreprises de la branche. Une contribution négociée en 2012 en plus des 0,016 % du fonds de gestion du paritarisme national.
     

    Rodolphe Helderlé mar 30/04/2019 - 07:32
  • Ressources d'entreprise
    16 / 04 / 2019 | 81 vues

    Avenant à l'accord de 2012 sur le financement du paritarisme dans la plasturgie

    La Fédération de la plasturgie et Plastalliance, les deux organisations patronales de la plasturgie sont censées toucher 900 000 euros (800 000 pour la première, 100 000 pour la seconde) au titre de la gestion du paritarisme de la branche financée par une contribution de 0,05 % de la masse salariale de toutes les entreprises.

  • Le Président Macron aura-t-il la peau du paritarisme de gestion, forme privilégiée de notre démocratie sociale ?

    Alors que le mot parité est dans toutes les bouches de nos démocraties « dites » avancées, de manière parfois obsessionnelle, il est des domaines où ce qui peut être renvoyé à cette notion est lourdement et étrangement attaqué.

    Cathy Simon lun 29/10/2018 - 19:14
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    17 / 09 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°192

    Comment la fédération Syntec est financée : merci le paritarisme - Moins de permanents : une limite à l’utilisation syndicale externe des moyens négociés dans les entreprises - Un référendum sur l’égalité professionnelle chez Assystem EOS - PSE de la Banque de France : le CCE en justice sur le silence de la DIRECCTE - Certification des experts CHSCT : approche produit ou processus ? - Accord QVT chez TDF : les techniciens oubliés selon la CFE-CGC - La DGFIP a testé le télétravail mais sur 0,3 % des agents - Manpower abuse des SMS pour que les intérimaires alimentent le compte épargne temps - La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions
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    02 / 07 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°184

    Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Guerre « juridique » ouverte entre la fédération de la sécurité et l’UNSA - Hauts-de-France : le SCID rallie des ex-CFDT, la confédération argumente - L’ex-CE Industries de Randstad existe encore : il s’est (encore) réuni fin juin - SFR créée une activité autonome par la voie du volontariat pour mieux l’externaliser - Le conflit People and Baby contre des ex-salariés s’éternise - Licenciements sur fond d’agressions et de dénonciations chez SFR Distribution : quel moyen d’action du CHSCT ? - Adecco expérimente le mobile home pour souder les équipes
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    02 / 07 / 2018 | 30 vues

    Commissions administratives paritaires : de la perte des prérogatives à la suppression pure et simple

    Le 22 juin, un groupe de travail consacré à l’évolution des commissions administratives paritaires (CAP) s’est tenu à la DGAFP dans le cadre du chantier 1 « définir un nouveau modèle de dialogue social dans la fonction publique ».
     
    La DGAFP a confirmé la volonté du gouvernement de voir disparaître l’essentiel des

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    29 / 05 / 2018 | 15 vues

    Remise en cause des commissions paritaires : les fonctionnaires bientôt soumis à l'arbitraire

    Vendredi 25 mai, sous l'égide de la DGAFP, se tenait la deuxième réunion consacrée à
    « l'amélioration » du dialogue social, plus précisément aux commissions administratives
    paritaires (CAP).
     
    Rappelons que ces commissions ont pour objet de traiter les carrières des agents,
    notamment les mutations, promotions et problèmes disciplinaires. Les agents sont