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    27 / 04 / 2015 | 19 vues
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    La CFDT Renault est favorable au droit de vote double lors de l'assemblée générale 2015

    La CFDT Renault appelle à voter contre la résolution 12 « une action = une voix » de l’AG des actionnaires 2015, au nom de la défense d’un actionnariat fidèle.

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    27 / 04 / 2015 | 331 vues
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    Rémunération globale chez Renault : l’écart entre les membres du comité exécutif et les salariés devient de plus en plus insupportable et choquant !

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    27 / 04 / 2015 | 55 vues
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    Responsabilité sociale chez Vinci ? Une négociation, vite !

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    13 / 04 / 2015 | 51 vues
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    À la BNF, le climat social c'est vraiment pas du propre pour les agents de nettoyage

    Les agents de nettoyage de la société Onet, en charge du nettoyage de la Bibliothèque nationale de France (BNF), ont entamé ce jeudi une grève « reconductible » pour dénoncer la « dégradation de leurs conditions de travail » et « la baisse des effectifs », a-on appris dans
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    27 / 03 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #26

    Diffusion publique du nom des 198 salariés d'Oracle classés sur des emplois sensibles - Où se feront les 1 000 recrutements de Renault en 2015 ? - Conseil d’administration décisif pour le Centre d’études de l’emploi : alerte des représentants du personnel - Ces PSE d’une mutualité en pleine restructuration - Comptage des grévistes de BPCE : des chiffres qui varient du simple au double entre direction et syndicats - La confédération CFDT livre sa version de la mise sous administration provisoire du syndicat du commerce parisien
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    18 / 03 / 2015 | 6 vues
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    Les collaborateurs de Carglass se mobilisent auprès de Sidaction

    Les 28 et 30 mars prochains, les collaborateurs du centre de relation clients Carglass de Poitiers et du siège de Courbevoie s’engageront auprès de Sidaction pour répondre aux appels et récolter des dons pour l’association.

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    20 / 02 / 2015 | 3 vues
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    Loi ESS : à quand la mise en œuvre de toutes les dispositions ?

    La loi dite ESS (sur l'économie sociale et solidaire ) a été saluée assez unaniment comme une avancée majeure pour le secteur. Votée le 31 juillet 2014, les textes réglementaires qui devaient en découler étaient annoncés dans un délai de 6 mois. Où en est-on ?

    Petit à petit, les textes d'application sortent mais il faut reconnaître qu'on est encore loin du compte.

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    23 / 01 / 2015 | 774 vues
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    Manpower régularise les indemnités de congés payés de ses intérimaires : une victoire au goût amer

    Retour : Manpower et ses dirigeants ont été pris la main dans le pot de confiture, comme des enfants trop gourmands, au sujet des indemnités de congés payés et des fin de mission de milliers d'intérimaires ; en « oubliant » malencontreusement d'inclure les primes de transports, d'habillage, de panier, de repas, de treizième mois, de vacances, de fin d'année aux indemnités congé

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    22 / 01 / 2015 | 33 vues
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    Données numériques : un enjeu d'éducation et de citoyenneté pour le CESE

    La révolution du numérique a ouvert de gigantesques chantiers et opportunités dans notre vie quotidienne et domestique et dans de multiples domaines (santé, prévention, gestion intelligente des espaces publics, facilitation du quotidien, pratique démocratique etc.).
    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 01 / 2015 | 5 vues
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    Inégalités environnementales et sociales : identifier les urgences, créer des dynamiques

    Dans son avis adopté en séance plénière le 14 janvier, à la quasi unanimité (sauf quelques abstentions) sur le thême « inégalités environnementales et sociales : identifier les urgences, créer des dynamiques », le CESE a formalisé un ensemble de préconisations opérationnelles en direction des pouvoir publics comme des acteurs, afin de changer de paradigme.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
03/03 > 16e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail 4e Prix Les Bulles du Travail
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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