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    04 / 09 / 2009 | 4 vues
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    Rapport de l'Inspection Hygiène Sécurité de Bercy pour l'année 2008 : peut mieux faire !

    Le rapport annuel présenté par les IHS (Inspecteurs Hygiène Sécurité) a inscrit à l'ordre du jour du dernier CHSM (Comité Hygiène Sécurité Ministériel)

    Il a permis de mettre en lumière un certain nombre de situations sensibles ou préoccupantes et de refaire un point assez complet sur l'état des lieux dans les différents secteurs relevant de Bercy.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 06 / 2009 | 1 vue
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    sezze

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    22 / 06 / 2009 | 10 vues
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    " Je n'ai pas vocation à leur sacrifier ma propre santé " - Un médecin du travail démissionnaire de France Télécom Orange

    Dans sa lettre de démission, un médecin du Travail de France Télécom explique pourquoi il n'aura tenu que 4 mois.
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    08 / 06 / 2009
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    Construction d'une filière formation santé et sécurité au travail à Bercy

    Ces dernières semaines, à l'occasion d'un groupe de travail du CHSM ( Comité Hygiène Sécurité Ministériel) a été évoquée la construction d'une filière de formation SST ( Santé et sécurité au travail) qui devrait se traduire dès cette année par l'élaboration de modules spécifiques sur la « Sensibilisation à la santé et la sécurité au travail ».
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    20 / 05 / 2009 | 10 vues
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    Eurodisney : le rapport de la médecine du travail qui fait mal

    Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de moyens. Il demande depuis deux ans le recrutement de deux médecins supplémentaires, un ergonome et un hygiéniste industriel.

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    14 / 04 / 2009 | 4 vues
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    Médecine du Travail: les syndicats s'opposent au Patronat

    Lors de quatrième séance de négociation sur la médecine du travail, le 2 avril, les syndicats ont été unanimes à rejeter  une proposition du Medef visant à confier aux médecins de ville la possibilité de réaliser les visites d'embauches des salariés.

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    01 / 04 / 2009 | 5 vues
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    "Pour pouvoir continuer à soigner, je fais réparer mon corps tous les mois"

    Christiane (1), 40 ans, est infirmière libérale. Elle y laisse santé, et son équilibre.

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    13 / 03 / 2009 | 31 vues
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    Pour une gouvernance des services de santé au travail

    Bien que la médecine du travail ait bénéficié de multiples rapports et de quelques réformes, aucune d’entre elles n’a été consacrée à la cause première de ces dysfonctionnements : "la gouvernance des services de santé au travail".
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    05 / 03 / 2009
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    Un carnet de santé du salarié en 2012 ?

    Suite à l'adoption d'un amendement, le projet de loi "Grenelle 1", voté par le Sénat en première lecture le 10/02/09, prévoit l'expérimentation d'un "dispositif visant à assurer un meilleur suivi des salariés aux expositions professionnelles des substances classées cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 et 2" afin de "permettre à l'État et aux partenaires sociaux
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    03 / 03 / 2009 | 4 vues
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    Tioxide Calais échappe au chômage technique mais n'est pas sauvé pour autant

    Quelle est la garantie que nous ne sommes pas destinés à fournir le produit pendant qu’on restructure ailleurs et qu’on ne fermera pas l’usine ensuite ?
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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