Participatif
Tournée syndicale chez les saisonniers
Le tourisme et certaines activités, notamment du secteur agroalimentaire, ont la caractéristique d’une forte variabilité saisonnière.
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Participatif
Instances représentatives du personnel : quels sont les sièges vacants concernés par l’élection partielle ?
Aux termes de l’article L 2314-7 du code du travail, des élections partielles doivent être organisées dans l’entreprise, à l’initiative de l’employeur, chaque fois qu’« un collège électoral n’est plus représenté ou si le nombre des délégués titulaires est réduit de moitié ou plus ».
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #81
Vif droit de réponse de Carole Couvert en plein 36ème congrès - Capgemini et Randstad : beaucoup d’électeurs et si peu de votants - La Nouvelle Revue du Travail se penche sur le dialogue social - Loi sur le travail : amendements spéciaux « CHSCT » au Sénat - Les salariés de l’Office européen des brevets ne font pas confiance au président français de l’organisation- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Focus
Assistantes maternelles : cible prioritaire des élections professionnelles dans les TPE
Les 400 000 assistantes maternelles représenteront une cible de choix pour les syndicats, lors des prochaines élections professionnelles dans les très petites entreprises qui se dérouleront fin 2016. Elles sont en effet les plus enclines à se déplacer pour voter. Syndicats et associations se font concurrence pour chasser l’adhésion de cette population très isolée, chacun avec ses logiques propres. À l’UNSA, deux syndicats portent les revendications des assistantes maternelles. L’un joue la carte du partenariat avec une association plutôt encline à promouvoir le métier tandis que l’autre préfère se concentrer sur la défense des salariées. - Liste commune : attention à la rédaction de l’accord de répartition !
Didier Porte mar 22/03/2016 - 09:10
Il ressort de l’article L 2122-3 du code du travail que : « lorsqu’une liste commune a été établie par des organisations syndicales, la répartition entre elles des suffrages exprimés se fait sur la base indiquée par les organisations syndicales concernées lors du dépôt de leur liste.
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Participatif
Désignation d’un RSS après de nouvelles élections : qui peut être choisi ?
Un syndicat non représentatif, ayant désigné un représentant de section syndicale (RSS), qui ne parvient toujours pas à franchir la barre fatidique des 10 % après de nouvelles élections, ne peut choisir la même personne pour être redésigné en tant que RSS. Le syndicat non représentatif désignant de nouveau un RSS doit le choisir parmi les autres membres du personnel.
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Participatif
L'abstention ne sévit pas chez Nexter
Les élections professionnelles se sont déroulées chez Nexter le 10 décembre, au milieu des deux tours des régionales.
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #55
Comment l’Education Nationale refuse les demandes de DIF - Le Syndicat des experts agréés CHSCT affûte ses arguments - QPC perdante pour la CGT sur la répartition des crédits du fonds paritaire national - Taux de participation en berne chez Accenture - Un Orange post-attentat très à l'écoute de ses salariés -
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #53
L’IRES veut bénéficier du fonds paritaire de financement du dialogue social - Taux de participation en berne aux élections chez Assystem : de multiples causes - Epreuve orale dans l’administration : les micro-ordinateurs portables des jurés ne seront pas connectés - BPCE toujours plus dans le déni de la souffrance au travail pour la CFTC - Suicide d'un salarié de Bercy reconnu comme faute : décision jeudi du tribunal administratif -
Participatif
Chez Airbus, la CFDT passe de 7,8 % à 38 %
Fin 2010, la CFDT Airbus perdait sa représentativité en enregistrant 7,8 % des voix. Le syndicat s’est plutôt bien relevé en obtenant la première place lors des nouvelles élections, avec 38 % des voix. FO passe pendant ce temps-là de 42 à 12 % des voix, tandis que la CGT obtient 11,22 %, contre 14,3 % il y a 5 ans. La CFE-CGC, elle, passe de 19 à 28 %.