-
-
Participatif
Un club des directeurs de santé/qualité de vie au travail pour partager les bonnes pratiques
Créé à l'initiative de Malakoff Médéric et de l’observatoire social international (OSI), le club des directeurs de santé/qualité de vie au travail a été officiellement lancé le 11 juin 2013.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Liberté + autonomie = bonheur + performances
Mise en place généralisée du télétravail, autonomie dans le temps de travail, bureaux design et tournants, décloisonnement des groupes de travail à l'ensemble du personnel et généralisation de l'usage des réseaux sociaux : depuis son arrivée en 2008, la DRH du système de sécurité sociale belge révolutionne une belle endormie employant 1 200 salariés.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Parole
La « directrice du bonheur » de la sécu belge révolutionne l’organisation du travail
Laurence Vanhée est la DRH du système de sécurité sociale belge (1200 salariés). Elle s’est autoproclamée « directrice du bonheur » (Chief Happiness Officer). Elle explique sa stratégie dont l’objectif est d’allier bonheur au travail et performances de l’organisation. Une vision pour le moins innovante dans un service public.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
L'emploi public : nouveau système de règles, nouvelles stratégies d'acteurs
Le dernier numéro de la revue Formation Emploi du CEREQ, établissement public qui dépend du ministère de l'Éducation nationale et du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, se penche sur l'emploi public. -
Participatif
Préparation « al dente » de la prochaine conférence sociale : « du pain sur la planche »
La deuxième conférence sociale se déroulera les 20 et 21 juin dans une atmosphère économique et sociale troublée, attentiste et agacée.
Pour l’heure, quel bilan peut-on tirer des actions issues de la première conférence sociale des 9 et 12 juillet 2012 ? -
Participatif
RPS et QVT : changeons donc de paradigme avec la médiation professionnelle
« La médiation professionnelle : antidote au RPS »
Lors de cette conférence à Preventica Lille, le 28 mai 2013, la démarche des médiateurs professionnels a été clairement proposée.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Parole
« La négociation sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail vise à faire appliquer le droit existant » - Hervé Garnier, CFDT
La négociation interprofessionnelle sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail patine. Retour sur les enjeux de cette négociation, qui cherche d’autant plus sa place après l’ANI du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l’emploi, avec Hervé Garnier, secrétaire national de la CFDT. -
Participatif
La compétitivité de la France passe par la qualité du travail
Comparée à ses voisins européens, la France se caractérise à la fois par une compétitivité en panne et par des conditions de travail relativement dégradées. C’est ce cercle vicieux qu’il faut impérativement briser. -
Participatif
Entretiens professionnels : la généralisation dans la fonction publique territoriale suscite de vives réactions
Un projet de loi sur la fonction publique, qui doit être présenté en juillet prochain en Conseil des ministres, devrait conduire à prolonger de deux ans (soit en 2013 et 2014) l'expérimentation de l'entretien professionnel (qui s'est déroulée dans la fonction publique territoriale entre 2010 et 2012) et qui vise à évaluer la valeur professionnelle de l'agent.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales