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    19 / 07 / 2011
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    La retraite supplémentaire, un sujet de négociation non catégoriel

    L'effritement des pensions des régimes de retraite par répartition invite plus que jamais les directions à mettre la retraite supplémentaire au menu des négociations sans distinction entre cadres et non-cadres. Ces contrats obligatoires étaient pourtant historiquement réservés aux cadres dans les grandes entreprises mais la justification catégorielle tient de moins en moins en route. Reste que l'élargissement des dispositifs qui préexistent s'avère difficile.
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    19 / 07 / 2011 | 13 vues
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    La retraite supplémentaire, un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier

    La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par répartition touche tant les cadres que les non-cadres.

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    15 / 07 / 2011 | 28 vues
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    BNP Paribas abandonne son projet de retraite supplémentaire obligatoire

    La DRH de BNP Paribas met fin à la négociation d'une retraite supplémentaire obligatoire sous la forme d'un « article 83 » (contrat d’assurance à cotisations définies, avec sortie en rente). L'indemnité de fin de carrière et les primes de médailles du travail auraient disparu pour contribuer à financer le dispositif rejeté par les syndicats.
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    13 / 07 / 2011
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    Ouverture de la négociation sur les retraites supplémentaires à Canal+

    Depuis 2008, la CGC de Canal+ revendique l’ouverture d’une négociation pour mettre en place un régime de retraite supplémentaire. Une première réunion exploratoire a eu lieu le 12 juillet.

    Nous attendons ce moment depuis 3 ans.

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    11 / 07 / 2011 | 4 vues
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    Le 9ème baromètre CTIP/Crédoc confirme la bonne image de la prévoyance collective

    L'édition 2011 du baromètre des institutions de prévoyance CTIP/Crédoc confirme la bonne image qu'ont les employeurs comme les salariés du contrat collectif, de la complémentaire santé d’entreprise et de la gestion paritaire des institutions de prévoyance. Aperçu des principaux résultats.

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    14 / 12 / 2010 | 897 vues
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    La retraite supplémentaire d'IBM change de main en oubliant le catégoriel

    La retraite par capitalisation d'IBM, qui repose sur un contrat supplémentaire obligatoire à cotisations définies dit « article 83 », sera géré par AG2R à partir de janvier. Axa voit ainsi partir un contrat de plus de 30 ans...
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    07 / 06 / 2010 | 27 vues
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    Safran négocie un accord groupe sur le Perco !

    L’ouverture de cette négociation du groupe Safran sur le Perco est-elle la réponse à notre demande du mois d’août 2008, relative à l’extension du produit « retraite supplémentaire » à tous les salariés Snecma, alors que jusqu'à aujourd’hui, seule une catégorie de salariés Snecma en bénéficie ?

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    11 / 01 / 2010 | 48 vues
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    Canal+ : la négociation sur les salaires se termine par une augmentation de 3 %

    Nos revendications portées tout au long de l'année ont eté en partie entendues. Pour 2010, la direction de Canal+ accordera 3 % d'augmentation de la masse salariale.

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    02 / 03 / 2009 | 7 vues
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    Snecma: des propositions salariales 2009 identiques à celles des années sans crise

    Salaires 2009, acte 2 de la négociation, la DG Snecma confirme !
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    25 / 08 / 2008 | 210 vues
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    La retraite supplémentaire à Snecma est discrimatoire

    La CFTC Snecma demande que le régime de retraite supplémentaire, qui s'applique seulement aux ingénieurs et cadres, bénéficie à tous les salariés de l’entreprise, sous une forme ou sous une autre.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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