Disneyland Paris : Les licenciements pour faute grave de salariés non cadres sont en augmentation de 41% par rapport à 2007
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
92% des 1300 personnes déclarent refuser une baisse des salaires. Ce sondage lancé sur le très fréquenté blog de la section CFTC d'HP n'a rien de scientifique puisque n'importe qui peu voter. Reste que la tendance n'a rien de surprenante.
C'est arrivé. Raymond Redding, le directeur du courrier de La Poste quitte le groupe « pour donner une autre orientation à sa carrière » après 39 ans de carrière. C'est lui qui avait affirmé lors d'une convention: "Le jour ou je quitterais La Poste, c’est que ça ira très très mal… "
Par courrier daté du 18 mars 2009, la notification de la Direction de Disneyland Paris est tombée : Cyril Lazaro (délégué syndical FO Disney) qui était convoqué par Daniel Dreux pour un entretien préalable à licenciement n'est pas licencié. Il écope de trois jours de mise à pied à titre disciplinaire.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine