• Grand angle
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    05 / 07 / 2022 | 981 vues

    Lumière

    Qu'est ce qui motive à porter un mandat représentatif au travail ?

    Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat (...)
  • Ressources d'entreprise
    24 / 06 / 2022 | 679 vues

    Baromètre de l’engagement des représentants du personnel

    Et non, ce n'est pas le statut de salarié protégé qui motivent à porter un mandat représentatif. Le premier baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs conduit par Technologia avec le groupe Up le confirme.

  • Focus
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    06 / 05 / 2022

    Aéroport

    La fédération UNSA du transport radie le SAPAP ADP

    Le SAPAP, 3ème syndicat représentatif du groupe aéroportuaire ADP, a été radié par la fédération UNSA du transport. Ce sont des moyens syndicaux considérables que perd un SAPAP considéré comme trop autonome. La fédération du transport recherche un RSS pour construire un nouveau syndicat sur la base des moyens obtenus par l'ex SAPAP UNSA (...)
  • Bip Bip
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    13 / 12 / 2021 | 154 vues

    Quel syndicalisme pour les cadres de direction en rupture de confiance ?

    On trouve des syndicats de cadres de direction dans la fonction publique hospitalière, les collectivités territoriales, les organismes de sécurité sociale mais aussi du côté des assureurs ou des CCI. C'est avant tout le réseau professionnel que viennent rechercher les adhérents et un accompagnement sur mesure en cas de difficultés (...)
  • Participatif
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    25 / 11 / 2021 | 121 vues

    Près d’un étudiant sur deux juge les mouvements de citoyens plus efficaces que les syndicats pour obtenir de nouveaux droits sociaux

    Depuis plusieurs années, l’association Réalités du dialogue social mène des actions de sensibilisation dans les universités et les grandes écoles. Pour la troisième année consécutive, la perception des relations entre employeurs et salariés reste négative aux yeux des jeunes générations (...)
  • Focus
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    16 / 11 / 2021

    Pas content

    Frontière floue entre heures sup' et militantisme : cas pratiques à l'union syndicale Solidaires

    Un rapport interne à Solidaires continue de faire parler de lui, près d’un an après une mission sur les conditions de travail demandée par les instances de l’union syndicale. Commandé à l’Ircaf Réseau, le rapport présenté au comité national de Solidaires en juillet 2021 faisait notamment le constat d'un flou sur le temps de travail des salariés / militants du syndicat en y allant de ses préconisations. Il n’est pas étonnant que le document réapparaisse à l’occasion de deux différends sur les heures Sup chez SUD Commerce et SUD Industries (...)
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    11 / 10 / 2021

    Solidaires

    Solidaires : la crise de croissance en filigrane du dernier congrès

    L’Union syndicale Solidaires a grandi et ses résultats dans différents secteurs en témoignent. Cependant, le congrès qui s’est tenu fin septembre a permis de constater que le nouvel équilibre public/privé ne se reflète pas dans les instances nationales. D’où un ras-le-bol de certains adhérents. Le débat est ouvert (…)
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    07 / 09 / 2021 | 413 vues

    Le syndicalisme face à un avenir incertain

    Les interrogations sur l’avenir du syndicalisme s’inscrivent dans une sortie du paradigme de « la crise » du syndicalisme longtemps évoqué dans les années 1990 et 2000 pour entrer dans une caractérisation plus structurelle et continue d’a-syndicalisation d’une large partie du monde du travail. Ni le « participationnisme » de la CFDT ni la stratégie des manifestations à répétition de la CGT n’ont amélioré le rapport des forces. Tout le monde s’est affaibli et ce n’est pas la course dérisoire à la « première place » dans les scrutins de représentativité qui masquera ce fait. Voici quelques réflexions sur les enjeux contemporains du syndicalisme (...)