Miroir Social
  • Bull, architecte d’un monde cloisonné

    La CFDT d’Amesys, une société rachetée par Bull il y a 2 ans, dénonce l’absence d’intégration sociale de la filiale. Pour ce faire, rien de tel que de détourner le slogan corporate qui est « architecte d’un monde ouvert » en un « architecte d'un monde cloisonné », publicité détournée à l'appui où « faciliter la décision » devient « faciliter la division ».

    Rodolphe Helderlé mer 23/05/2012 - 19:58
  • Complémentaires santé : opération transparence sur les frais de gestion Emmanuelle Heidsieck mar 20/03/2012 - 21:51
    La loi oblige désormais les mutuelles, assurances et institutions de prévoyance à communiquer tous les ans à leurs assurés le montant de leurs frais de gestion. On attend, par ailleurs, pour la fin août un rapport gouvernemental comparant précisément les coûts de fonctionnement de la Sécurité sociale et des organismes complémentaires. Les chiffres actuels donnent 4,16% pour le régime de base contre une moyenne de 22% pour les complémentaires. Ces dernières sont appelées à faire de sérieux efforts.
  • Un suicide qui tombe mal pour Amesys

    Pour une entreprise qui a besoin d'opérer à l'abri des regards, ce n'est pas vraiment réussi. La filiale du groupe Bull, dont les activités en Libye, sous l'ère du colonel Khadafi, seront évoquées largement par un documentaire diffusé ce soir sur Canal +, « Traqués », fait face à un événement tragique.

    robin carcan jeu 15/03/2012 - 00:59
  • Amesys : un suicide relance la question de la prévention robin carcan jeu 15/03/2012 - 00:26
    Un cadre de l'agence toulousaine d'Amesys s'est suicidé mi-février. L'inspection du travail a été saisie et le CHSCT de l'entreprise mène une enquête. En 2010, alors que le turnover explosait, la direction s'était opposée par tous les moyens à une expertise du CHSCT pour risque grave. Même le médecin du travail avait donné un avis défavorable...
  • De Bull à Amesys, les risques psychosociaux sur le devant de la scène

    La négociation sur les risques psychosociaux traîne en longueur au sein du groupe Bull (le chantier étant ouvert depuis presque deux ans, rappellent les syndicats). Le DRH, de son coté, détaille plusieurs initiatives pour montrer l'implication du groupe dans ce dossier. La médecine du travail est notamment mise face à ses responsabilités.

    robin carcan ven 23/12/2011 - 08:25
  • La médecine du travail appelée à mieux jouer les vigies chez Bull robin carcan jeu 22/12/2011 - 18:26
    Le chantier de la prévention des risques psychosociaux tarde à donner des résultats pour les syndicats de Bull. La DRH plaide le travail sur la durée et souhaite mieux impliquer les médecins du travail du service inter-entreprise qui, pour le moment, « brillent par leur absence »...Le climat est manifestement très lourd. Surtout au sein d'Amesys, la filiale qui fournissait du matériel de surveillance à l'ex régime libyen.
  • Ressources d'entreprise
    30 / 12 / 2010 | 7 vues

    Bull : accord sur la prévention des risques psychosociaux

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 04 / 2010 | 3 vues

    Bull préconise de sortir les deux administrateurs salariés de son conseil

    Bull tient à avoir 50 % d'administrateurs indépendants dans son conseil, comme le préconise les agences de notation. « Le 28 avril aura lieu un conseil d'administration chez Bull qui préparera l'assemblée des actionnaires du 16 juin prochain. Lors de cette réunion, il est question de proposer que les deux administrateurs salariés ne soient pas reconduits dans le futur », souligne la CFDT.
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