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    05 / 10 / 2012 | 58 vues
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    Prévention du stress au Danemark : un problème individuel dont la solution peut être collective

    Une session d'échanges ANACT-OSI-RDS de 10 jours (dont 4 au Danemark) a réuni une vingtaine de partenaires sociaux sur le thème du « travail comme risque, au travail comme source de santé et d'efficacité ».

    Une journée de restitution et de conclusion des travaux a eu lieu le 12 septembre à Paris, dont vous pourrez trouver le résumé sur le site de l'ANACT.

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    04 / 10 / 2012 | 115 vues
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    Suicide d'un dirigeant : une vérité inavouable

    Le malaise social chez Boursorama, suite au décès brutal d'un directeur en juillet, s'est fait de plus en plus pesant au fil des semaines. Une succession d'événements a jeté le trouble sur la thèse officielle de l'accident.

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    17 / 09 / 2012 | 1 vue
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    Le stress au travail accroît le risque d'infarctus, toujours aucune étude sur le stress du chômage...

    Céno Dessinateur - La Babole : Le Stress au Travail

     

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    17 / 07 / 2012 | 6 vues
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    Santé au travail à la Sécu : une négociation sous pression

    Au fil du temps, la santé au travail est devenue un sujet majeur pour les salariés du secteur privé comme pour celui du public. Auparavant, trop souvent, le sujet n’était évoqué qu’au moment de la visite auprès du médecin du travail.

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    13 / 07 / 2012 | 13 vues
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    Santé au travail, entre bien-être et bien-faire : le dilemme du manager

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    06 / 07 / 2012 | 3 vues
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    « Les salariés perçoivent du danger au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste

    Initiatrice de programmes de formation à la souffrance au travail, Patricia Mercier, médecin généraliste, évoque un tiraillement entre la perception du travail des salariés et la réalité quotidienne.
     
    Comment définiriez-vous la notion de souffrance au travail ?

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    04 / 07 / 2012 | 11 vues
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    Conférence sociale : les conditions de travail en question

    Alors que va s’ouvrir la conférence sociale des 9 et 10 juillet au palais d’Iéna, il est bon de rappeler que le sujet des conditions de travail reste un chantier plus que jamais d’actualité. « Le travail s’est éclipsé du débat social à mesure que l’emploi l’envahissait », écrivait Philippe Askenazy [1]. Et pourtant il se rappelle à nous.
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    19 / 06 / 2012
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    Mieux vaut un accord sur les risques psychosociaux qu’un accord sur la qualité de vie au travail pour renforcer le CHSCT

    L’accord de prévention des risques psychosociaux de la Banque de France dégage des moyens supplémentaires pour les CHSCT, notamment au niveau des crédits d’heures, tandis que le tout frais accord sur la qualité de vie au travail d’Areva ne s'engage pas sur ce terrain, excepté sur le volet pénibilité. Analyse comparée.
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    29 / 05 / 2012 | 2 vues
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    Comment optimiser le potentiel et prévenir l'épuisement professionnel ?

    Vous trouverez cet article dans son intérgralité (en anglais) sur le site web de Transcendal Meditation UK), 21 mai 2012.

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    30 / 04 / 2012 | 20 vues
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    De la « tyrannie » du diagnostic à celle du plan d'actions dans la gestion des RPS

    La manière dont les entreprises s'y prennent pour gérer les risques psychosociaux depuis environ douze ans offre une illustration intéressante de la théorie de la rationalité limitée de l'économiste et sociologue américain Herbert Simon.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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