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    08 / 03 / 2011 | 2 vues
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    L’avocat, un préventeur ?

    En matière de santé, l’obligation de sécurité de résultat face à un risque connu ou susceptible d’être connu préoccupe le juriste.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 03 / 2011 | 6 vues
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    Les CAF entrent peu à peu en « rupture » de service public

    La direction de la CAF des Bouches-du-Rhône a décidé d’une fermeture provisoire de ses lieux d’accueil pendant les vacances scolaires ainsi que chaque vendredi.

    La DG justifie cette décision au regard des difficultés rencontrées et des charges de travail exceptionnelles.

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    03 / 03 / 2011 | 6 vues
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    France Télécom : quels seront les impacts de la crise sociale et de sa gestion par les syndicats sur les élections du personnel ?

    Les premières élections chez France Télécom (FT) en 2006 ont été un signe fort de la mutation de l’ex-direction générale des Télécoms vers une entreprise privée. Première historique : FT avait jusqu'à alors des instances de représentation du personnel de type fonction publique. Cette première élection de 2006 a instauré des instances du droit commun, comme dans toute entreprise privée.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 03 / 2011 | 7 vues
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    Pour prévenir les risques psychosociaux, révoltez-vous !

    Ce papier est le fruit d'une réflexion autour de nombreuses lectures sur les risques psychosociaux, lectures qui m'ont transportés inévitablement sur notre système économique et curieusement jusqu'au livre d'Alexandre Jardin « Des gens trés bien ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 02 / 2011 | 36 vues
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    Le programme d'aide aux employés : un accompagnement pour le maintien du bien-être au travail

    La société française est confrontée à une crise du sens dans ses organisations professionnelles.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 02 / 2011
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    La CGT ne cède pas à la grille pour évaluer son personnel confédéral

    La CGT va revoir son mode d’organisation du travail, au niveau confédéral pour notamment assurer une meilleure reconnaissance du travail effectué par les équipes. La grogne exprimée par le personnel en novembre dernier devrait accélérer les choses. Quel est le sens de cette remise à plat ?
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    24 / 02 / 2011 | 22 vues
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    Canal+ : pendant que certains vont au ski d’autres vont chez le psy…

    État des troupes à Canal+ : une rupture inquiétante avec 2010. De nombreux cadres sont poussés vers la sortie, ce fait n’est, hélas, pas nouveau.

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    • Relations sociales
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    22 / 02 / 2011 | 16 vues
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    Comment sortir d'une logique dichotomique pour exercer la prévention des RPS ?

    En France, le terme « risques psychosociaux » (stress, harcèlement, violences…) connaît un essor considérable depuis une dizaine d’années.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 02 / 2011 | 6 vues
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    Le syndicat doit donner la possibilité de travailler ensemble sur les critères du travail bien fait

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
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    17 / 02 / 2011
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    Défaut de management au sommet des pyramides syndicales

    Les moyens humains à disposition des centrales syndicales sont plutôt à la baisse alors que la charge de travail au service du terrain augmente dans un contexte de crise et de réformes. Comment faire plus avec moins ? C’est bien le défi qui se pose aux sommets des syndicats, là où les cadres deviennent des experts ou des politiques pur sucre, mais pas nécessairement de bons managers. Or, le besoin de pilotage des équipes transpire plus que jamais.
    • Emploi, formation et compétences

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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