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L’imbrication de la qualité de vie au travail et de la vie privée
Une enquête sur la qualité de la vie de l'INSEE a permis d’examiner la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi, dont les risques psychosociaux.
Nadia Rakib lun 25/02/2013 - 01:37
- Vie économique, RSE & solidarité
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
« Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » : succès d’un collectif métier
Lancé sur Facebook en octobre 2012, le collectif infirmier « Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » s’est constitué en association depuis janvier et compte plus 34 000 abonnés sur sa page.
robin carcan ven 22/02/2013 - 06:50
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
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20 / 02 / 2013 | 35 vues

Drame social à l'ONF

Mardi 12 février, un agent de l’ONF a « exécuté » son DRH en pleine réunion avant de retourner l’arme contre lui et de se donner la mort à son tour.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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20 / 02 / 2013 | 95 vues

Gestes de premiers secours : une responsabilité citoyenne

Pendant longtemps, les citoyens ont été tenus à l’écart du secours à la personne, considérant que la gravité des situations imposait une réponse professionnelle. Pourtant, l’intervention rapide d’un témoin peut non seulement améliorer les chances de survie de la victime mais aussi réduire les risques de lourdes séquelles.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
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19 / 02 / 2013 | 20 vues

Gérer les RPS : une promesse de salut à l'adresse du manager en déshérence ?

Dans sa collection "formation permanent", l'éditeur ESF propose le titre "Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail": comme une promesse de salut à l'adresse du manager en déshérence.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
L’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque psychosocial ?
La CFDT d’Accenture a proposé « la prise en compte de l’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque » dans l’accord de prévention des risques psychosociaux en négociation depuis 2 ans. Peu de chance que cet indicateur soit accepté.
Rodolphe Helderlé mar 12/02/2013 - 07:34
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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08 / 02 / 2013 | 81 vues

La dégradation des conditions de travail dans la fonction publique accentuée par l’austérité

Le 12 novembre 2012, la Ministre Marylise Lebranchu a ouvert un cycle de concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail dans la fonction publique. Sans nul doute, le sujet est d’importance, tant les fonctionnaires sont en proie à des conditions de travail de plus en plus dégradées.

Les causes sont très clairement identifiées, citons-en quelques-unes :
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Risques psychosociaux : tous préventeurs ?
Le 6 décembre 2012 s’est déroulée la 2^ème journée d’études de l’observatoire des risques psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA), organisée par Sonia Laberon, Christine Lagabrielle et Jacques Pouyaud, du laboratoire EA 4139 psychologie, santé et qualité de vie, et Loïc Lerouge du Centre de droit comparé du travail et
Nicole Rascle lun 04/02/2013 - 13:12
- Vie économique, RSE & solidarité
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01 / 02 / 2013 | 20 vues

Parlons des traumatismes de l'organisation du travail, dénommés risques psychosociaux

Comme le soulignent certains chercheurs le terme « risques psychosociaux » renvoie une image négative du travail, pointe, comme le « stress », une dimension essentiellement individuelle et médicalisée (« burn-out »), culpabilise l’individu et non les institutions (ticket psy…) et enf
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Cet arrêt FNAC qui oblige à mesurer poste par poste les reports de charge de travail d’un PSE Rodolphe Helderlé jeu 10/01/2013 - 09:40
L’obligation de mesurer avec précision les reports de charge de travail d’un PSE sur les postes conservés est une bonne nouvelle pour les bons DRH, affirme l’avocate de trois syndicats de la FNAC ayant remporté, avec les CHSCT, une victoire historique en appel le 13 décembre dernier avec la suspension du plan « organisation 2012 ». Tableau à l’appui, les points de contestation de la méthode d’évaluation quantitative des reports de charge
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