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Vers une pénurie de routiers face à la smicardisation
Pour obtenir un salaire décent, il faut faire un minimum de 200 à 220 h/mois (...)
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À Marseille, expérimenter la casse de l’école publique et la destruction des statuts
En annonçant la création d’une société ad hoc, présidée par le maire et pilotée par l’État, le Président de la République prend le prétexte de la rénovation des écoles pour placer ces dernières sous la coupe des collectivités locales (...) -
Bip Bip
Inetum communique sur un classement des meilleurs employeurs dans lequel elle n'apparaît pas
L'entreprise de services numériques Inetum communique en interne sur un classement des meilleurs employeurs, effectué par Universum, mais on n'y trouve pas trace de sa position dans les 100 premières entreprises dans la catégorie « ingénieurs ». Explications (...) -
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Les employeurs de la mutualité lancent leur manifeste
Le manifeste des employeurs de la mutualité, qui sera présenté le 31 mai 2021, s'intitule « Les mutuelles donnent des ailes ». Pour la première fois, les organismes mutualistes se dotent d’un texte fondateur qui exprime leurs principes d’actions en tant qu’employeurs (...) -
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Les effectifs d'Orange ont baissé de 40 % depuis 2012 et ça continue...
De l’aveu même de l’entreprise et depuis des années, il manque constamment 3 000 ETP en CDI pour faire face aux besoins. Nous revendiquons des emplois (...) -
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Expérimentation pour renforcer l'attractivité des métiers et des concours de la fonction publique
Deux territoires connaissant des difficultés d’attractivité et de recrutement vont expérimenter les leviers identifiés par la DGAFP (...) -
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Les cadres ne seront pas épargnés par la crise
La dernière grande crise (2009) avait fait chuter les recrutements des cadres du privé de 28 % au total (...) -
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Chronique de la mesure des discriminations à l'embauche
La dernière campagne de « testing » est à approfondir (....) -
Participatif
Cinq conseils pratiques pour aider les entreprises à se conformer aux nouvelles réglementations liées à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
La réforme de l’obligation d‘emploi d'handicapés a pour objectif d’encourager l’emploi sous toutes ses formes (...) -
Bip Bip
Fonction publique territoriale : quand la maîtrise de la masse salariale occulte la valorisation des métiers
L’Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) considère que les collectivités territoriales ont trop privilégié la maîtrise de la masse salariale au détriment de la valorisation des métiers alors que les deux approches ne sont pas incompatibles (...)