Un carnet de santé du salarié en 2012 ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Éric Woerth, le Ministre de la fonction publique en appelle au civisme des fonctionnaires...non sans un certain cynisme! C'est en quelque sorte la conclusion que les fédérations syndicales de fonctionnaires peuvent tirer de leur réunion avec le Ministre du budget, des comptes publics et de la Fonction publique, à l'issue de leur réunion du 3 mars qui a tourné court.
La direction du groupe Moniteur a organisé jeudi 26 février une réunion d’information animée par une psychologue du travail, Mme Staroswiecki, qui exerce en relation avec notre centre de médecine du travail. A cette réunion assistaient le Docteur Schnell et la DRH, ainsi qu’un très petit nombre de salariés (7).
Un Comitié d'hygiène et de Sécurité Ministériel (CHSM) s'est tenu en fin d'année pour faire le bilan annuel 2007 de l'évolution des risques professionnels, examiner les orientations nationales 2009 pour le Ministère et les aspects budgétaires.
Le Ministère de l'Agriculture et de la pêche a pris l'initiative de publié au dernier trimestre 2008 un important guide de prévention du stress et du harcèlement largement diffusé aux responsables de service, médecins de prévention, assistants sociaux, infirmières, organisations syndicales, inspecteurs HS,....par voie de note interne.
Précarité et suicide, c'est le thème retenu de la 13ème journée nationale de prévention du suicide organisée par l’ Union Nationale pour la Prévention du Suicide (UNPS) qui regroupe plus d'une vingtaine d'associations. Des colloques et débats sont organisés aujourd'hui un peu partout en France.
Il a fallu attendre la réunion de la CCHS (Commission centrale d'Hygiène et de sécurité) du 16 décembre dernier pour que soit présenté le bilan...2007 ! ...de l'application des dispositions relatives à l'hygiène, à la sécurité au travail et à la médecine de prévention dans la Fonction Publique!
Il suffit de jeter un oeil sur la chronologie du cadre législatif sur la négociation sociale pour bien se rendre compte du poids croissant accordé aux négociations dans les entreprises.
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