Jeudi 2 avril, j’ai eu l’occasion de rencontrer Daniel Goldsberg, désigné par la Commission des lois de l’Assemblée nationale pour être le rapporteur d’un projet de loi  contre le “délit de solidarité”.

Définition éclair des comportements "toxiques" : autoriser, par l’absence de sanction, des comportements visant à nuire à l’intégrité physique ou morale d’un salarié.

Dans un récent arrêt, la Cour de cassation a renforcé l’effectivité du droit de retrait des salariés et étendu le champ de l'obligation de sécurité de résultat pesant sur l'employeur.

Depuis mardi après-midi 24 mars 2009, les salariés du site pharmaceutique 3M à Pithiviers (Loiret) séquestrent leur directeur général de la logistique de 3M. Ils s’opposent au plan social qui prévoit la suppression de 110 emplois sur les 235 restants et aux conditions d’accompagnement de ces licenciements.

Le 5 mars, je dénonçais la situation d'insécurité des travailleurs de Tioxide face aux migrants dans un article intitulé "Tioxide Calais un nouveau Sangatte ?".

Etait-ce prémonitoire ?

Les migrants sont omniprésents sur le site de production de Tioxide Calais, malgré le sentiment humaniste qui peut animer chacun d'entre nous, force est de constater que la situation est de moins en moins vivable.

Lors du comité d'entreprise du lundi 3 mars, les représentants du personnel ont porté à l'attention de la direction des événements inquiétants.