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    21 / 01 / 2013 | 15 vues
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    MGEFI : résultats de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires

    La NAO 2013 de la MGEFI s’est tenue en décembre dernier. Consciente de l’importance de la reconnaissance de l’investissement de ses collaborateurs, la direction a souhaité poursuivre en 2013 une politique dynamique en termes de rémunération.

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    15 / 01 / 2013
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    « Il y aura toujours une agence de notation pour demander plus de flexibilité ! » - Jean-Louis Dayan, Centre d'Etudes de l'Emploi (CEE)

    Pour Jean-Louis Dayan, directeur du Centre d'Etudes de l'Emploi et spécialiste de la « flexicurité », l'accord du 11 janvier penche du côté de la flexibilité, donc du patronat, tout en permettant au gouvernement de donner des gages aux institutions internationales (FMI, OCDE) et agences de notation.
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    14 / 01 / 2013
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    « La complémentaire santé collective en entreprise est grandement menacée si le gouvernement réduit les exonérations » - Jean-Louis Faure, CTIP

    L’intégration de la « complémentaire santé pour tous », par le biais d'accords de branches, dans l’accord interprofessionnelle du 11 janvier 2013 constitue une ingénieuse riposte pour conserver les exonérations de cotisations sociales des contrats collectifs remise en cause, en octobre 2012, par le Président de la République en clôture du congrès de la Mutualité Française. Interview de Jean-Louis Faure, délégué général du Centre technique des Institutions de Prévoyance (CTIP).
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    14 / 01 / 2013
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    Cet accord sur l’emploi qui sécurise les exonérations sociales sur les contrats de santé collectifs

    Le 20 octobre 2012, en clôture du congrès de la Mutualité Française, le Président de la République, annonçait une remise en cause des exonérations sociales dont bénéficient les contrats de santé collectifs. Une annonce en phase avec le projet de la Mutualité Française qui souhaite réorienter une partie de ces exonérations vers les contrats individuels.

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    07 / 01 / 2013 | 10 vues
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    Les salariés de la protection sociale ne sont pas des privilégiés en santé, prévoyance, dépendance et retraite

    Globalement, les salariés de la protection sociale ne sont pas les moins bien lotis en matière de couvertures de santé et prévoyance, de dépendance et de retraites supplémentaires mais ils ne sont pas pour autant des privilégiés.

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    03 / 01 / 2013 | 1 vue
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    Santé, prévoyance, dépendance, retraite : regards sur les couvertures des salariés de la protection sociale

    Regarder les couvertures dont bénéficient les salariés des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance en matière de santé, prévoyance, dépendance et retraite donne une bonne grille de lecture des évolutions en cours sur des marchés qui pèsent de plus en plus lourds et où les produits s’intègrent toujours davantage dans des logiques de rémunération globale. À quand une complémentaire et un fonds de pension pour tous ?
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    27 / 12 / 2012 | 1 vue
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    Tiers payant pour les étudiants : la LMDE demande au gouvernement d’agir sans attendre

    Dans sa décision du 13 décembre 2012, le Conseil constitutionnel a censuré le projet du gouvernement d’expérimenter le tiers payant intégral pour les étudiants dans trois villes universitaires.
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    21 / 12 / 2012
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    Parité et contrats d’assurance santé : le verdict de la Cour européenne

    La Cour européenne de justice a rendu son verdict : désormais les sociétés d'assurance ne pourront plus se fonder sur le sexe pour établir leurs tarifs.

    Cette mesure, qui va dans certains cas se traduire par des augmentations de primes ou des diminutions, concerne seulement les contrats souscrits à compter du 21 décembre 2012.
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    21 / 12 / 2012 | 7 vues
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    Pour éviter la dérive d’un contrat de santé, rien ne vaut un bon pilotage

    La couverture de santé collective est considérée comme un élément de rémunération globale et valorisée comme telle par les directions mais avec une négociation qui répond à quelques originalités.

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    21 / 12 / 2012
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    Financement 2013 de la Sécurité sociale et protection sociale : quoi de neuf ?

    Le PLFFS pour 2013 a définitivement été adopté le 3 décembre par l’Assemblée nationale au terme d’un cycle de navettes particulièrement mouvementé.

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