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    04 / 04 / 2013
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    Eurodisney capitalise sur sa prise en charge de la mutuelle et des frais de transport pour limiter la hausse des salaires

    La direction d’Eurodisney ne compte pas faire augmenter de plus de 1 % l’enveloppe des augmentations de salaire en 2013 pour le motif qu’en juillet 2012, la prise en charge de la mutuelle par l’employeur est passée de 55 à 60 % et que la prise en charge des frais de transport en commun est passé de 75 à 80 %.

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    04 / 04 / 2013
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    La CFDT veut des contrats santé collectifs et obligatoires pour les agents du secteur public

    Encore un sujet de bagarre autour de la complémentaire santé généralisée issue de l'ANI du 11 janvier. Cette fois, c'est la CFDT qui met le feu aux poudres en ayant demandé aux pouvoirs publics de mettre en place des contrats collectifs obligatoires pour les fonctionnaires. Le groupe Istya qui représente six grosses mutuelles du public réagit vivement à cette requête, se disant « très étonné » par la position de la CFDT et considérant qu'avec l'ANI « on a tout fait à l'envers ».
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    02 / 04 / 2013 | 9 vues
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    L'égalité de traitement ne s'applique pas à la prévoyance entre catégories professionnelles

    Dans une décision du 8 juin 2011, largement commentée et à la publicité maximale (PBRI), la Cour de Cassation avait posé le principe suivant : « la seule différence de catégorie professionnelle ne saurait en elle-même justifier, pour l’attribution d’un avantage, une différence de traitement, résultant d’un accord collectif, entre les salariés placés dans une situation identique au regard dudit

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 03 / 2013 | 11 vues
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    Validation par la Cour de Cassation des régimes catégoriels en matière de prévoyance

    Par trois arrêts du 13 mars 2013, la chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé dans un attendu de principe que :
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
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    19 / 03 / 2013
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    Porte ouverte à la retraite supplémentaire catégorielle

    La Cour de Cassation envoie un signal fort en sécurisant la justification du caractère catégoriel d’une retraite supplémentaire à travers trois arrêts rendus par la chambre sociale, le 13 mars dernier. C’est l’occasion d’en faire un levier de conquête sociale sur fond d’une répartition en déséquilibre. C’est l’analyse de Bruno Serizay, avocat associé du cabinet Capstan, à l’occasion d’un décryptage organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale (AJIS).
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    12 / 03 / 2013 | 2 vues
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    Ryanair : l'emploi comme monnaie d'échange à Stansted

    Au début du mois, Ryanair a annoncé avec fracas son intention de diminuer le nombre de vols vers l’aéroport londonien de Stansted.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 03 / 2013 | 13 vues
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    Ces salariés qui renoncent à la portabilité de leur couverture santé

    Miel mutuelle, gestionnaire du contrat de santé du groupe Casino, imposerait aux salariés sortants éligibles à la portabilité (maintien de la participation de l’employeur à la couverture de santé pendant 9 mois) un règlement du solde à la charge du salarié en une fois, à la fin du contrat de travail. Un montant prélevé sur le solde de tout compte.

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    07 / 03 / 2013 | 18 vues
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    Position du groupe Istya sur l’ANI et le pré-projet de loi concernant la complémentaire de santé

    Le problème de l’ANI, tel qu’il est posé dans le texte existant et dans le pré-projet de loi, est qu’il peut faire obstacle à une réflexion globale sur la généralisation de la couverture complémentaire. La première problématique à traiter est l’équité dans l’accès aux soins pour nos concitoyens.
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    06 / 03 / 2013
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    Généralisation des complémentaires de santé : une mesure controversée

    Alors que l’avant-projet concernant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier est débattu en Conseil des ministres aujourd’hui, les syndicats se mobilisent pour dénoncer plusieurs mesures qu’ils qualifient de « régression sociale ». La généralisation des complémentaires de santé obligatoires, proposition phare de l’ANI, est particulièrement discutée.
    • Relations sociales
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    06 / 03 / 2013
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    Des aides pour se soigner qui fonctionnent mal pour les foyers au SMIC

    Il existe 4 grandes aides en France pour faciliter l'accès aux soins : l'AME, la CMU, la CMU-C et l'ACS.

    Comme on aime bien faire des choses compliquées en France, chacune de ces aides à un fonctionnement bien à elle. Pour vous aider à vous y retrouver, une infographie fait le point sur le sujet : ludique, clair et instructif.

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