Complémentaire santé | Miroir Social

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26 / 09 / 2013

Axeo Services : 93% des 2 800 salariés en CDI, 12 heures en moyenne par semaine

Axeo Services officie depuis 2005 dans les services à la personne. Le réseau compte aujourd’hui 144 agences. Sur son site web, et à l’instar des principales sociétés de ce secteur, Axeo Services ne dépasse pas l’annonce de ses prévisions de recrutement. Alain Boccard, le responsable de la communication externe, a accepté de nous en dire plus sur les effectifs, les contrats de travail, le turnover, le temps de travail.
Vie économique, RSE & solidarité
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26 / 09 / 2013 | 2401 vues

Qu’est ce qu’un transfert solidarité pour une mutuelle de la fonction publique ?

Plus de 90 % des agents des ministères économique et financier souscrivent volontairement à la MGEFI (Mutuelle Générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie).
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25 / 09 / 2013

Suppression des exonérations fiscales : un coup porté à la protection sociale des salariés

Le CTIP s’inquiète du projet gouvernemental de supprimer l’avantage fiscal accordé aux salariés couverts par une complémentaire de santé d’entreprise. Une mesure qui devrait se traduire par un alourdissement de l’impôt sur le revenu des ménages concernés d’environ un milliard d’euros.
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25 / 09 / 2013 | 1 vue

Mutualité Française: le projet stratégique 2015

Les prochaines journées de rentrée de la Mutualité Française (Tours, les 26 et 27 septembre), entendent ouvrir un débat « sans faux-semblant » sur l’évolution du monde mutualiste.
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24 / 09 / 2013

« L'État doit renforcer les transferts de solidarité sur la protection sociale de ses agents », Serge Brichet, MGEFI

Plus de 90 % des agents des ministères économique et financier souscrivent volontairement à la MGEFI (Mutuelle Générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie). Serge Brichet, son président, estime que l'État doit d'autant plus renforcer les transferts de solidarité sur la couverture santé et prévoyance de ces agents qu'il vient de concéder 2 milliards d'euros d'exonérations de charges sociales pour généraliser la complémentaire santé à tous les salariés du secteur privé. A défaut, l'écart se creuserait entre le public et le privé en matière de protection sociale avec un risque de tensions sociales.
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23 / 09 / 2013 | 2 vues

Optique et audioprothèse : la FNMI partage l’analyse de la Cour des Comptes

La FNMI (Fédération nationale de la mutualité interprofessionnelle) partage l’essentiel de l’analyse effectuée par la Cour des Comptes dans son chapitre consacré à la prise en charge de l’optique correctrice et de l’audioprothèse par les organismes complémentaires.
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23 / 09 / 2013 | 521 vues

Complémentaire santé : la loi Evin, trop peu connue des salariés, trop souvent éludée par les assureurs

L’article 4 de la Loi Evin du 31 décembre 1989 dispose que le contrat collectif à adhésion obligatoire doit fixer les modalités selon lesquelles l’organisme s’engage à maintenir la couverture santé au profit des anciens salariés de l’entreprise.
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13 / 09 / 2013 | 1 vue

Santé : « il faut supprimer à terme l'ensemble des avantages fiscaux et sociaux des contrats collectifs »

Parmi les signataires de la pétition « pour un débat public sur la santé » lancée fin août par le Professeur André Grimaldi, Didier Tabuteau, responsable de la chaire santé de Sciences Po, se montre critique vis-à-vis des complémentaires jugées inégalitaires par rapport à la Sécurité sociale.
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12 / 09 / 2013

« Une Sécurité sociale solidaire ou des complémentaires santé profondément inégalitaires » - Didier Tabuteau, Sciences Po

Parmi les signataires de la pétition « Pour un débat public sur la santé » lancée fin août, Didier Tabuteau, responsable de la chaire Santé de Sciences Po, se montre critique vis-à-vis des complémentaires jugées inégalitaires par rapport à la Sécurité sociale. Il regrette que le milliard d'euros obtenu par la mesure ne permettant plus aux salariés de déduire de leur revenu imposable la part de la cotisation à leur complémentaire collective ne soit pas réinjectée dans l’assurance maladie.
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10 / 09 / 2013

PLFSS, PLFI 2014 et complémentaires santé : quelques commentaires

Vendredi dernier, notre confrère Les Échos annonçait la fin probable de l'avantage fiscal de la déduction de la cotisation salariale à la complémentaire santé d'entreprise collective.
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