En 2022, 10,8 % des personnes en emploi travaillent au moins une fois de nuit sur une période de quatre semaines consécutives, en moyenne sur l'année.

C’est une victoire. Par son arrêt du 21 juin dernier , la Cour de cassation met fin aux désirs d’ouverture de nuit des magasins Monoprix.

Le travail dominical s'est avéré un observatoire social de premier plan pour analyser la lutte entre syndicats et grandes enseignes depuis plus de quinze ans années. Plongée dans le cas de Monoprix, avec des représentants du personnel qui demandent du personnel en renfort le lundi matin pour parer aux désagréments des ouvertures en mode autonome sans salariés (...)

Face à l’afflux de clients dans le commerce alimentaire, les syndicats conviennent pour la plupart de la justification temporaire du travail le dimanche et de nuit (…)

L’existence d’une convention collective, présumée valide, ne suffit pas à établir que les conditions légales de recours exceptionnel au travail de nuit sont satisfaites (...)

Comment cette intersyndicale, unique dans notre histoire syndicale, a réussi à dépasser le traditionnel clivage entre réformistes et contestataires ? (...)

Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT - Le télétravail occasionnel rendu possible mais pas évident chez Sopra/Steria - Amende fiscale donne rabotage d'avantages en nature chez Canon France - Intéressement chez Arcelor Mittal : entre 15,5 % et 50 % de taux de performances - Paiement progressif du temps de pause en temps de travail effectif chez Baccarat - Ça ne se bouscule pas pour être directeur d'établissement social et médico-social - Mesurer la capacité à résister au travail de nuit - Les Affaires étrangères à la traîne, selon la CFDT

Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.