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    17 / 03 / 2022 | 438 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    Conforama : le budget de la NAO 2022 représente moins de la moitié des allègements de cotisations sociales

    Aujourd'hui, plusieurs magasins Conforama seront en grève devant l'indécence des propositions salariales (...)
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    24 / 02 / 2022 | 300 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Salaires et inflation : la colère s’installe dans le pays

    La colère ne change rien au comportement de certains dirigeants et actionnaires (...)
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    23 / 02 / 2022 | 740 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Accord salarial à la Banque Postale

    L'accord a été signé par FO, la CFDT, SNB/CFE/CGC et la CGT (...)
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    15 / 02 / 2022
    Profile picture for user robin

    CFE CGC Naval Group

    Quand l'inflation transforme les NAO en cocotte-minute

    A la faveur de quelques mouvements de protestations dans des entreprises socialement bien dotées, les signaux - même faibles - d'un point de bascule sont là. Les négociations annuelles sur les salaires se tendent de partout en raison de la menace inflationniste (...)
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    14 / 02 / 2022 | 240 vues
    Profile picture for user mherriberry

    L’AFB va-t-elle enfin passer de la parole aux actes ?

    Les mesures salariales qui vont s’appliquer dans nombre d’établissements ne sont pas à la hauteur (...)
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    04 / 02 / 2022 | 1788 vues
    Profile picture for user deoliveira

    NAO : le piège de l'individualisation des salaires

    Chaque cadre exclu de l’augmentation générale se trouve d’autant plus enfermé dans la concurrence et la lutte pour une augmentation ou une prime individuelle que ces dernières ne sont pas annuellement garanties (...)
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    01 / 02 / 2022 | 386 vues
    Profile picture for user sgrandclere

    Signature d'un accord NAO à la MAIF

    Un accord de NAO 2022 vient d'être signé par la CFDT, CAT, FO, UNSA et CFE-CGC à la MAIF (...)
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    09 / 12 / 2021 | 194 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Comment un référendum d’entreprise peut détruire les syndicats et la solidarité des salariés

    Retour sur les risques de destruction du pouvoir des syndicats et la mise au grand jour de la mésentente des élus du personnel (...)
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    01 / 12 / 2021 | 308 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Négociations salariales : c’est le moment ou jamais

    Les négociations annuelles obligatoires 2022 s’annoncent plus faciles que lors des années précédentes. Les entreprises n’auront pas le choix ; elles devront lâcher du lest. Les syndicats patronaux en ont bien conscience (...)
  • Participatif
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    10 / 11 / 2021 | 3062 vues
    Profile picture for user mherriberry

    NAO 2021 : clap de fin de la mascarade chez BNP Paribas

    Pour notre syndicat, une négociation annuelle obligatoire doit s'appliquer à l’ensemble des salariés (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/04 > Prévention de l'usure professionnelle : un financement pour construire des parcours professionnels durables  
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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