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Signature d'un accord NAO à la MAIF
Un accord de NAO 2022 vient d'être signé par la CFDT, CAT, FO, UNSA et CFE-CGC à la MAIF (...)
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Comment un référendum d’entreprise peut détruire les syndicats et la solidarité des salariés
Retour sur les risques de destruction du pouvoir des syndicats et la mise au grand jour de la mésentente des élus du personnel (...) - Négociations salariales : c’est le moment ou jamais
Les négociations annuelles obligatoires 2022 s’annoncent plus faciles que lors des années précédentes. Les entreprises n’auront pas le choix ; elles devront lâcher du lest. Les syndicats patronaux en ont bien conscience (...)Didier Forno mer 01/12/2021 - 00:54
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NAO 2021 : clap de fin de la mascarade chez BNP Paribas
Pour notre syndicat, une négociation annuelle obligatoire doit s'appliquer à l’ensemble des salariés (...) -
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Accord salarial avec clause de retour à meilleure fortune innovante chez Sagemcom
Nous avons accepté de différer l’application de l’accord salarial initial qui prévoit 2,7 % d'augmentation à la condition qu'une prime exceptionnelle basée sur l'EBITDA compense les augmentations que les salariés auraient perçues entre janvier et juin 2020 (...) -
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Quel sera le sort réservé à l'accord minoritaire sur les salaires à la Banque de France ?
L'accord n’a pas obtenu les 50 % de voix nécessaires à son application (...) -
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RTTPVA 2020 : les salaires stagnent dans les banques, la prime « Macron 2 » va de 400 à 750 euros
Le SNB/CFE-CGC, 1er syndicat du secteur, fait le bilan (...) -
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Politique salariale Accenture SAS 2020 : toujours plus inégalitaire afin de favoriser le renouvellement
Deux tiers de l’enveloppe de rémunération variable bénéficient aux cadres dirigeants (...) -
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Orange : un accord salarial est finalement signé par toutes les organisations syndicales
C’est une première : l’accord salarial 2019 a été signé par toutes les organisations syndicales. Le résultat d’une négociation très exigeante a débouché sur un compromis acceptable.
Pour notre fédération, les points essentiels pour le personnel sont :
- Restos du Cœur : crise de croissance et des relations sociales
robin carcan mar 05/03/2019 - 08:55
Avec un budget annuel de 170 millions d’euros et aujourd’hui environ 100 salariés, l’association créée par Coluche traverse une petite crise de croissance. La représentation syndicale y est le fait de la CFDT, seule organisation implantée dans l’association bien connue des Français à travers le spectacle « Les Enfoirés ».