Miroir Social
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    18 / 06 / 2009 | 8 vues

    Cotisations sociales : allègement et exonération riment avec négociation

    Depuis le 1er janvier, pour inciter les entreprises à négocier sur les salaires, les pouvoirs publics ont posé des conditions aux allègements de charges sociales. S’il n’y a pas de négociation, elles ne bénéficieront plus des allègements tels que la « réduction Fillon ». Votre entreprise est-elle concernée par cette mesure ?
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    07 / 04 / 2009 | 24 vues

    NextiraOne : accord sur le plan de rémunération variable des commerciaux

    Accord 35 Heures encore appliqué dans le groupe Office DEPOT France mais pour combien de temps? A noter que le syndicat Autonome SOD affilié aujourd'hui à la Confédération Autonome du Travail rejoint cet accord dés 2001. Cat-Sod
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    02 / 04 / 2009

    Pôle emploi : accord salarial des personnels de doit privé

    Accord 35 Heures encore appliqué dans le groupe Office DEPOT France mais pour combien de temps? A noter que le syndicat Autonome SOD affilié aujourd'hui à la Confédération Autonome du Travail rejoint cet accord dés 2001. Cat-Sod
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    02 / 04 / 2009 | 9 vues

    Casino : "une politique sociale axée sur l'effort d'amélioration du pouvoir d'achat des salariés"

    Le fait est assez rare pour être signalé. Les 5 organisations syndicales du Casino Distribution ont signé l'accord salarial qui prévoit une augmentation générale plafond de 2,5% sur les salaires inférieur à 1 385,55 euros et un plancher à 2%. Pour l'encadrement, un budget de 2% a été fixé dans le cadre des augmentations individuelles qui interviendront au 1er avril 2009.

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    31 / 03 / 2009 | 6 vues

    Qui a bénéficié d'une augmentation individuelle en 2008 chez Airbus ?

    76 % des salariés non forfaités ont bénéficié d'une augmentation individuelle (AI) d'en moyenne 52 € en 2008. En 2007, ils n'étaient que 52%. 73% des femmes non forfaités ont bénécié d'une AI contre 54 % en 2007. Les plus de 50 ans sont également plus nombreux a bénéficier d'une AI mais restent sous représentés avec 65% qui ont touché une AI.
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    26 / 03 / 2009 | 17 vues

    0% en 2009 pour les salaires chez Amadeus

    Les salaires n'augmenteront pas chez Amadeus en 2009. La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT appelaient pour le 26 mars à "une marche de protestation pendant un débrayage d’une heure (entre 11h30 et 12h30)...pour ne pas perturber le service."
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    17 / 03 / 2009 | 33 vues

    NAO: débrayages à Teleassurances (GMF Assurances)

    Concernant les négociations salariales 2009, la direction de Teleassurances, filiale de GMF Assurances, refuse toutes les propositions de l’intersyndicale composée de la CFTC, CFDT, CGT, FO, SAP UNSA qui étaient les suivantes :

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    09 / 03 / 2009 | 638 vues

    NAO chez Thales Services: ce sera 2,3 %

    Ce qui a été octroyé par la direction, c’est une augmentation de la masse salariale de l’ordre de 2,6 % pour chaque catégorie. Ce taux englobe le budget promotion et mobilité, ce qui le réduit à près de 2,3 %.

    2,3 %, par rapport aux autres sociétés de services en informatique, c’est bien. Par rapport aux autres entités du groupe Thales (plus de 3 %), c’est peu.

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