Salaire | Miroir Social

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10 / 02 / 2023 | 539 vues

Négocations salariales : chez Astek, la direction préfère l'augmentation individuelle à la "tête du client"

Alors que les salariés sont préoccupés par l'inflation et la perte de pouvoir d'achat, Astek a refusé d'ouvrir une négociation sur le pouvoir d'achat. En 2022, seuls 40 % des salariés ont été augmentés (...)
Relations sociales
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09 / 02 / 2023 | 1732 vues

Échec des négociations sur les minima ingénieurs et cadres dans la métallurgie ?

Après deux réunions de négociations sur les minima de branche de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un désaccord.
Relations sociales
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07 / 02 / 2023 | 146 vues

Salaires 2023 dans la production agricole

Un accord a "accouché" dans la douleur après une première réunion qui n'a pas aboutie malgré 15 suspensions de séances (...)
Organisation du travail

Relations sociales
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03 / 02 / 2023 | 463 vues

Négociation salariale : deux retours d'expérience accompagnés par Syndex

Le 12 janvier, deux négociatrices syndicales de BNP Paribas et de Weber, une filiale de Saint-Gobain, ont expliqué comment elles avaient préparé et conduit leurs dernières négociations salariales.   Si Julie Lequeux, déléguée syndicale nationale adjointe CFDT BNP Paribas est permanente syndicale, c'est loin d'être le cas pour Sandrine Dupont, déléguée syndicale centrale CFDT de Weber (...)
Relations sociales
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03 / 02 / 2023

Salaire chez CMA CGM : +13 % mais avec un gel de la grille des salaires mini

Fin 2022, lors de l'ouverture de la négociation salariale, le transporteur maritime CMA CGM avait tout de suite proposé d'augmenter l'enveloppe de 13 %. Restait à négocier la répartition entre augmentation générale, individuelle et les primes (...)
Focus

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27 / 01 / 2023

Une cinquantaine de salariés d'ACNA saisissent les prud'hommes pour des erreurs sur les bulletins de salaires

A défaut d'avoir pu faire voter une mission d'expertise en CSE pour vérifier la régularité des bulletins de salaires et chiffrer les erreurs, d'ex militants UNSA d'ACNA, une entreprise de nettoyage des cabines des avions, ont d'abord fait financer par le syndicat l'audit de leur propre bulletin avant de saisir les prud'hommes. Pour le moment, une cinquantaine de salariés ont suivi. Pour un salaire de base de 1844 €, le montant de la régularisation atteint les 10 000 € sur 3 ans (...)
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25 / 01 / 2023 | 1017 vues

NAO à la MAIF: Un accord au rabais inacceptable

Alors que les résultats de la Maif ces dernières années sont historiquement élevés, on pourra dire que cet accord (signé par les syndicats CFDT, CAT, CFE/CGC et UNSA) est historiquement au rabais !
Vie économique, RSE & solidarité
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18 / 01 / 2023 | 252 vues

Entreprises de sécurité : ne touchez pas à notre classification et à notre ancienneté !

Lettre Ouverte à Monsieur Luc Guilmin, Président du Groupement des Entreprises de Sécurité (GES) et de Securitas France (...)
Activités sociales et culturelles

Protection sociale parrainé par MNH
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18 / 01 / 2023 | 1512 vues

Rémunération des agents publics : Objectivation des effets dans le temps du gel de la valeur du point d'indice

La présente note tente d'objectiver les principaux enseignements dans le temps du gel de la valeur du point d'indice entre 2010 et 2022 (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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16 / 01 / 2023 | 229 vues

Plan salarial 2023 chez Schneider Electric : Mobilisons-nous pour soutenir notre pouvoir d’achat et partager équitablement les profits !

Suite aux propositions honteuses de la Direction France lors de la dernière réunion de négociation des NAO 2023, les organisations syndicales (CFE-CGC, FO, CFDT et CFTC) représentant les salariés de SEI-SEF ont décidé de se rassembler et d’organiser une unité commune pour défendre les intérêts de tous ! (...)

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