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    19 / 11 / 2010 | 656 vues
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    Sécurité sociale : le piège d'un salaire sur 13 mois au lieu de 14

    Google a relevé tous ses salaires de 10 % et le quotidien financier Wall Street Journal relate que le PDG du géant internet a envoyé un courriel à l’ensemble de son personnel avec la phrase suivante : « Nous voulons être sûrs que vous ayez le sentiment d'être récompensés pour le gros travail fourni et nous voulons continuer à attirer les meilleurs », (dépêche AFP du 1 novembre 2010 à 1

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    18 / 11 / 2010 | 2 vues
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    Secteur informatique : de 3 à 5 000 emplois nets créés sur 35 000 recrutements

    Il a fallu un nouveau président du syndicat Syntec informatique pour découvrir que nous étions entrés dans l’ère numérique. D’où un changement de nom en Syntec numérique.
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    12 / 11 / 2010 | 5 vues
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    SMIC 2010 : 1, 5 million de bénéficiaires et moi et moi et moi…

    Le SMIC a été revalorisé de 0,5 % au 1er janvier 2010. Cette revalorisation a concerné moins de 10 % des salariés des entreprises privées. En 2009, ils étaient presque 11 % à en bénéficier. Pourquoi une telle baisse ? Qui sont les salariés payés au SMIC ? Quels sont les secteurs d’activités concernés ?
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    10 / 11 / 2010 | 44 vues
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    Add’if franchit la barre du millionième BSI réalisé avec Swiss Life

    Add'if (filiale d’Adding Group), entièrement dédiée à la communication sociale et à la communication personnalisée, conforte sa position de leader sur le marché français. Le millionième bilan social individuel (BSI) a été réalisé par l’entreprise pour un salarié de la société Swiss Life, un acteur majeur sur le marché de l’assurance vie et santé.
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    09 / 11 / 2010 | 1 vue
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    Sécurité sociale : les axes de la politique salariale en 2011

    Le 29 octobre 2010, se tenait à l’union des Caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS) une réunion paritaire nationale ayant pour objet de « travailler sur des pistes exploratoires de la politique de rémunération ».

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    09 / 11 / 2010 | 5 vues
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    Négociations salariales à Canal+ : quelques réalités chiffrées

    La NAO ou négociation annuelle obligatoire, débute ce mardi. Il nous apparaît dès lors intéressant de mettre en perspective quelques réalités chiffrées, alors que l'enjeu est d'importance pour les 3 200 salariés de l'UES Canal+.
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    04 / 11 / 2010 | 49 vues
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    Constat d'échec sur les négociations salariales chez Groupama

    Les organisations syndicales avaient à se prononcer au plus tard le 3 novembre 2010 sur l'ultime proposition d'augmentation collective des salaires présentée par l'UDSG (association des employeurs Groupama).

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    28 / 10 / 2010 | 2 vues
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    Canal+ : L'hiver arrive... les négos de fin d'année aussi...!

    Comme toujours à pareille époque, le bal des négos est ouvert !
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    18 / 10 / 2010 | 10 vues
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    Négociation salariale Groupama 2011 - premier round

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    15 / 10 / 2010
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    La DADS-U « pour les nuls » en 2010 : et après ?

    Victime de son succès, après 10 ans d’utilisation, la norme DADS-U (déclaration automatisée des données sociales unifiée) est devenue un bloc monolithique, incapable d’évoluer et d’accueillir d’autres organismes.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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