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    29 / 04 / 2011 | 3 vues
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    Comité d’entreprise : Père Noël et Père Fouettard

    Destiné aux entreprises de plus de 50 salariés depuis sa création en 1945, le comité d’entreprise est en charge de 2 missions majeures :

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  • Ressources d'entreprise
    27 / 04 / 2011 | 4 vues
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    Dassault Aviation : accord relatif à la compensation de la cessation du travail en équipes successives

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  • Ressources d'entreprise
    27 / 04 / 2011 | 3 vues
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    AXA : accord salarial du personnel commercial

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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 04 / 2011
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    Salaires : l'État employeur joue sur les périphériques

    L'État employeur entend développer une culture de la négociation sociale sur bien des sujets, mais pas sur les salaires.

    Le premier « rendez-vous salarial » du 19 avril 2011 avec les syndicats a confirmé que l'État employeur ne tenait pas à négocier une quelconque valorisation du point d'indice, gelé pour 2011 et 2012.

    • Relations sociales
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    18 / 04 / 2011 | 2 vues
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    Tioxide Calais : la prime de transport passe de 50 à 100 €

    Les syndicats CGT, CGC et UNSA ont obtenu dans l'accord sur les salaires 2011 :

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    14 / 04 / 2011 | 9 vues
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    Le syndicat FO de BT en France espère une meilleure justice sociale

    Au début de cette nouvelle année fiscale pour BT, les salariés restent très inquiets. Après un plan de sauvegarde de l’emploi qui a touché plus de 80 personnes, et une politique salariale collective en berne depuis des années où seule une poignée de collaborateurs ont été récompensés, l’année 2011 s’annonce encore difficile pour les 1 700 collaborateurs de BT en France.
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    12 / 04 / 2011 | 937 vues
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    Sécurité sociale : une nouvelle proposition sur les salaires

    Une nouvelle réunion paritaire nationale était consacrée aux salaires le 5 avril 2011.

  • Ressources d'entreprise
    06 / 04 / 2011 | 2 vues
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    FO : accord collectif d'entreprise

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  • Ressources d'entreprise
    06 / 04 / 2011 | 177 vues
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    CFTC : convention collective du personnel confédéral

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  • Ressources d'entreprise
    06 / 04 / 2011 | 1 vue
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    CFDT : statut politique et social des permanents syndicaux

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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