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Tioxide Calais : la prime de transport passe de 50 à 100 €
Les syndicats CGT, CGC et UNSA ont obtenu dans l'accord sur les salaires 2011 :
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Le syndicat FO de BT en France espère une meilleure justice sociale
Au début de cette nouvelle année fiscale pour BT, les salariés restent très inquiets. Après un plan de sauvegarde de l’emploi qui a touché plus de 80 personnes, et une politique salariale collective en berne depuis des années où seule une poignée de collaborateurs ont été récompensés, l’année 2011 s’annonce encore difficile pour les 1 700 collaborateurs de BT en France. -
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Sécurité sociale : une nouvelle proposition sur les salaires
Une nouvelle réunion paritaire nationale était consacrée aux salaires le 5 avril 2011.
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CDC : pour une redistribution à tous les salariés d'une part égale à 1 % du résultat financier
Le groupe Caisse des Dépôts affiche ce jour des résultats consolidés de 2010 en nette progression, franchissant largement la barre des 2 milliards d'euros (contre 1,980 milliard en 2009).
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Échec de la NAO chez BUT
La négociation annuelle des salaires dans l'enseigne BUT est un échec total. Le directeur des ressources humaines non seulement ne fournit pas tous les documents nécessaires aux organisations syndicales, mais fait aussi des propositions très médiocres, plus basses que l'année dernière. C'est pour cela que les OS ont décidé de faire grève le 19 mars et le 26 mars 2011. -
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Pendant ce temps, la part allant aux salaires devenait tellement faible que…
Sans trop nous attarder sur ce triste constat, rappelons simplement que le « système Madoff » (depuis longtemps connu sous l’appellation de fraude pyramidale ou chaîne de Ponzi) a consisté à sur-rémunérer des placements par la collecte permanente de fonds nouveaux, et en prélevant au passage une commission.
