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    11 / 03 / 2013 | 5 vues

    NAO 2013 chez Tioxide : 0 + 0 = 0

    La dernière réunion de négociation s'est terminée mercredi 6 mars 2013 sans aucune avancée. L'UNSA a d'ores et déjà prévu une consultation des salariés pour lancer un vaste mouvement de contestation. Peut-être qu'une décision radicale sera prise ?

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    01 / 03 / 2013 | 36 vues

    Vivendi, ça va mieux que bien…

    Vivendi vient de publier ses résultats 2012. Avec un chiffre d’affaires de près de 30 milliards d’euros et un résultat net de 2,5 milliards, on ne peut pas dire que tout va mal...

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    19 / 02 / 2013 | 21 vues

    À la Sécurité sociale, les salaires au centre des revendications

    Le 7 février 2013, nous avons été nombreux à revendiquer prioritairement une politique de rémunération 2013 répondant aux attentes du personnel de l'institution. Les chiffres de participation à la grève, communiqués par les services de l'UCANSS, mettent en évidence un taux global de 36,8 % sur 301 organismes ayant communiqués leurs résultats.
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    24 / 01 / 2013 | 20 vues

    Alternance : un permis de former dans la branche des hôtels, cafés et restaurants

    Dans la branche des hôtels, cafés et restaurants (HCR), le permis de former est institué dans un avenant (n° 17) approuvé par la CFDT. L'avenant (n° 16) relatif aux salaires minimas  a été lui jugé acceptable par la CFDT. La grille salariale débute au-dessus du SMIC, à 9,52 €.

    Les deux avenants ont été signés par CGT, FO, CFTC et CGC.

  • MGEFI : résultats de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires

    La NAO 2013 de la MGEFI s’est tenue en décembre dernier. Consciente de l’importance de la reconnaissance de l’investissement de ses collaborateurs, la direction a souhaité poursuivre en 2013 une politique dynamique en termes de rémunération.

    Nora Ansell-Salles lun 21/01/2013 - 19:20
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    11 / 01 / 2013 | 39 vues

    La valeur du point est-elle plus favorable en Belgique ?

    En question préalable à la réunion paritaire nationale « salaires » du 18 décembre 2012, le SNFOCOS à demandé si le nouveau directeur de l’UCANSS avait obtenu le mandat tant attendu pour commencer à négocier très prochainement sur la classification des emplois. La réponse est non.