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    04 / 07 / 2018 | 9 vues

    Un siège de syndicat éjectable

    Un employeur qui a accepté qu’un syndicat installe son siège dans son entreprise peut revenir sur sa décision, à condition cependant de ne pas porter une atteinte injustifiée et disproportionnée à l’exercice du droit syndical, vient d’estimer la Cour de cassation (Cass. soc., 6 juin 2018, n° 16-25527).
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    03 / 07 / 2018 | 6 vues

    Vers un monde de divergences ?

    Après plusieurs décennies de mondialisation marquées par une coopération commerciale, des phases de convergences politiques et économiques (voire de styles de vie), le monde semble tout-à-coup soumis à des dirigeants « autocentrés » : guerre commerciale, tensions géopolitiques et discordes européennes, sans parler de la moindre lisibilité de la BCE… Tous ces éléments entament la confian

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    02 / 07 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°184

    Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Guerre « juridique » ouverte entre la fédération de la sécurité et l’UNSA - Hauts-de-France : le SCID rallie des ex-CFDT, la confédération argumente - L’ex-CE Industries de Randstad existe encore : il s’est (encore) réuni fin juin - SFR créée une activité autonome par la voie du volontariat pour mieux l’externaliser - Le conflit People and Baby contre des ex-salariés s’éternise - Licenciements sur fond d’agressions et de dénonciations chez SFR Distribution : quel moyen d’action du CHSCT ? - Adecco expérimente le mobile home pour souder les équipes
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    07 / 05 / 2018 | 23 vues

    MAIF : accord relatif à la transformation des instances représentatives du personnel et à l'exercice du droit syndical

    Les ordonnances Macron imposent la fusion du comité d'entreprise (CE), des délégués du personnel (DP) et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) en une seule instance : le comité social et économique (CSE). La Maif a donc ouvert des discussions avec les organisations syndicales pour la déclinaisaon de ce dispositif au sein de l'entreprise.
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    08 / 01 / 2018

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #159

    La sécurité privée : un far-west social - L’OIT ordonne à l’Office européen des brevets de réintégrer le juge irlandais qui critiquait le président français - Le CE de Ford d’accord pour une médiation après la condamnation de la direction sur l’objectif des 1 000 emplois - Parité : le conseil d’administration de la Semitan vote pour deux administrateurs de plus puisque personne ne veut lâcher son siège - Pimkie et Etam : deux approches du droit syndical - Nouvelle note d’utilisation des TIC au ministère du Travail : des articles illégaux selon la CFDT - Contestation du PSE de Marks&Spencer : la CGT ira devant le conseil d’État - Perte des actifs adhérents à la CGT : les retraités augmentent (mais sans compenser) - Unité de recherche URMITE : les CHSCT confirment l'alerte de la CGT
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    03 / 07 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #134

    Le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires - Infractions supposées sur le temps de travail : Accenture au tribunal de police - Verescence planche sur la fin du recours à l’intérim : augmenter la charge de travail ou recruter ? - Sanction : un mois sans communication électronique pour la CFTC de BNP-Paribas - La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC de Total écrivent au juge pour attester de la conformité de leur avis sur le projet « One Total » - Conflit de 70 jours chez EDF : la solidarité fait recette et le fumier ne fait pas peur - Bilan satisfaisant de la nouvelle mutuelle de GFI après un an
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    25 / 04 / 2017 | 77 vues

    L’ONF invite ses cadres à porter plainte contre les syndicalistes qui dépassent les limites : « Vos gueules les mouettes ! »

    « Des écrits insupportables ont récemment visé des cadres avec des mots ou des images inacceptables », souligne la note de service de l'Office national des forêts (ONF) du 29 mars, proposant sur pas moins de 6 pages une aide complète à l’action pour contrer une « violence » mise au crédit des représentants du personnel.

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    24 / 04 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #124

    Le prix de la cantine ajusté selon le nombre d’agents : imbroglio aux Affaires étrangères - Pourquoi la DRH de CGI a-t-elle censurée une communication de la CGT ? - Les futurs défis posés à la CFDT avec le service « réponses à la carte » - Branche sanitaire et sociale : du bon usage de la (nouvelle) représentativité - Voies navigables de France : le plafond de salariés de droit privé est déjà presque atteint - AG2R La Mondiale : un groupe où l’intéressement redistribué varie de 1 à 4 - Medica Europe : le champion (irritant) de la contre-visite médicale
  • Envoi des tracts syndicaux par voie électronique : pour tous les salariés ou pour les adhérents ?

    La diffusion des informations syndicales par voie électronique dans l’entreprise n’était jusque là pas prévue par la loi. La loi sur le travail a posé un début de cadre mais un certain flou demeure.

    Philippe Grasset mer 19/04/2017 - 02:25