Neuf des dix candidats à la certification des compétences développées au cours d'un mandat ont reçu ce mercredi 25 juillet leur parchemin des mains d'un représentant du Ministère du Travail et de la DIRECCTE du Pays-de-la-Loire.

Ils sont les pionniers d'une nouvelle voie vers la reconnaissances d'un parcours atypique et jusque là mal connu et parfois même discriminé. L'arrêté du 26 juin 2018 a créé pour les mandatés et les militants syndicalistes une certification qui leur permet d'officiellement faire reconnaître des compétences qu'ils ont acquises au cours de leur mandat : communiquer, animer une équipe, gérer un budget, s'occuper d'un dossier social, négocier etc. 

Un certificat pour se reconvertir ou obtenir un diplôme 

Ce certificat obtenu est une première brique (ou plutôt un bloc de compétences) auquel il faudra ajouter d'autres certificats pour atteindre le diplôme ou titre professionnel correspondant au métier visé. 

À ce jour, six blocs ont été identifiés et ont été reliés à des certificats et des titres existants ; il s'agit de : 

• animation et encadrement d'équipe,
• assistance dans la prise en charge de projet,
• mise en œuvre d'un service de médiation sociale,
• gestion et traitement de l'information,
• prospection et négociation commerciale,
• suivi de dossier social d'entreprise.

Pour en savoir plus, je vous invite à lire les articles suivants : 

• Neuf premiers mandatés certifiés en Pays-de-la-Loire 
• Certificat mandatés. Les étapes pour obtenir une première reconnaissance
• La certification dédiée aux mandatés est créée.